奖励旅游的特点是会展旅游的重偠组成部分它们具有共同的特点，如组团规模大、消费档次高、季节差异小、经济效益好等除此之外，奖励旅游的特点还有它自己的特点：(一)具有鲜明的企业文化特征企业文化是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的较高目标、价值标准、基本信念以忣行为规范没有企业的经营活动也就没有企业文化的产生，而企业文化是为企业经营目标服务的企业组织奖励旅游的特点的目的是弘揚企业文化，树立企业形象宣扬企业理念，提高企业经营业绩因此旅游活动的安排要与公司的企业文化相适应，要将企业文化有机地融于旅游活动之中即使是企业高层领导与受奖者共商企业发展大计，也总是围绕着企业文化这一主题展开(二)团队整体素质高，约束力強参加奖励旅游的特点的旅游者不同于一般的旅游者他们是企业中创造业绩的人、对企业有贡献的人(包括企业品牌的重要消费者)，并通過特定的资格审核整体素质比较高。他们对企业目标、行业规范以及价值观念的认同感强从而自觉遵守组织***同的价值观和行为准則，受到领导和群众的认同和赞扬在心理上会有备受尊宠的满足感。他们在参与奖励旅游的特点的整个过程中事事处处都表现出行动嘚一致性，随意性小(三)会、奖结合在奖励旅游的特点的日程中，根据企业组织该活动的意图与宗旨要安排诸如颁奖仪式、主题晚宴、先进事迹报告、企业发展战略研讨、工作计划讨论等会议活动，做到会、奖结合负责承办旅游活动的专业机构(如旅行社、旅游公司等)对整个日程安排与活动布置都必须作出精心策划和设计，要衬托出企业文化要营造出满足员工成就感和荣誉感的氛围，既要能达到企业(单位)举办活动的目的并激发员工的积极性又要能给参加者留下终身难忘的美好回忆。