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《民国时期劳动问题与劳动法令汇编》（全2册）
民国时期随着资本主义商业的不断发展劳工问题、劳资双方产生的矛盾与纠纷逐渐成為社会问题和社会各界关注的焦点。如何才能建立健全中国的劳动法规政府和相关的学者们开始了深层次的研究、探讨和调查。1923年北洋政府农商部公布了《暂行工厂规则》，规则了工人的最低工资工作时间，休息时间补习教育，福利待遇童工和妇女工的工作限制等等。在国民政府迁都南京后从民国十六年起开始制定了全国性的劳动法规。
本次出版的《民国时期劳动问题与劳动法令汇编》主要分為二大部分一部分讲述了劳动立法的原理，介绍了国际劳工运动制定了具体的法规、法令，如：劳资纠纷、调解、仲裁、工人的劳动保险、工资、工会组织等等；另一部分增加讲述了关于工会组织的法令、惠工事业法令（包括劳工教育、失业登记、劳工合作、新工人住所、职业介绍、职工俱乐部等）、海员保护法令、交通工人和矿工保护法令、劳动行政法令及国际劳动法等等
一个国家的发展与稳定，勞动法规和法令的健全与贯彻实施好坏最为重要本汇编中收录的仅仅是诸多法规、法令的一部分，就这些对于当时的劳动人民已经是很鈈容易了民国十几年到二十几年是国家动乱最为严重的年代，劳动法规虽已出台但劳动人民并没有真正地享受到它的任何好处资本家吔不会按照劳动法来约束自己对工人的疯狂掠夺和剥削，腐败的政府也不会真正地为劳动人民执法和牟取福利
研究这部法规汇编，借鉴曆史资料使我国当今的专家和学者、我国的执政和执法者能加快完善我国的劳动法律法规、执行法律法规都有极好的促进作用。
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