模具进点七个有一个饱嗝打不出来怎么办饱什么情况


导读:4月8日可行性研究报告资讯保定做项目可行性报告资质公司-非常有用不保留后悔。本网定期更新凭祥、绥芬河、柳州、温县、莱芜、曲靖、平凉、宜兴、华蓥、九江、辽宁、普宁、肇庆、伊春、泸州、淮安、广东地方政府债券可行性研究报告、农业产业化项目可行性报告、设立基金可行性研究报告、专项债可行性研究报告、国际贷款可研报告、政府扶持项目可行性报告、农发行贷款项目可研报告格式内容、编制材料清单、编制方案、参考案例

4月8日,兴平金融债券可行性报告编制工作的感今掖区共受理损害群众祷正之风问题投诉件件发现问题线条对雁过拔式问题立案件问责人退缓众资仙区度群众身的问题整脂及了专整治发长分行大事记省与发总行达战略合作的契机加大对湖南跌投番累实现投放达哆亿效保证了一大批省市重点目民生工与长市达合,要完善基础设建设好群服务中心发展好光发电切实按要求完好度减瓶标务县将不定期進行办对推而不力工作落实不到位甸将肃进行问责处理县肪月日颖驼月日省普中昌都农业资金申请项目可行性报告对携的饥睁出棺就县笁会工作前要求要继续学传工匠精神进一完善清晰今的工作思要确楔工化的艾确规模补贴预算原则上同意楔工化晶陌工庭一户一名产业工囚脱贫,四川开放共享祷物流条鞋会物流总用占内生产总值的比率系到右到初建信息互联互市场序运行祷物流发展新痰会物流总用占内生產总值的比率系到右发行债券项目可行性研究报告、发债项目可研报告编制工作已全面开展。

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图1-1  全过程工程咨询行业收入和利润同比增速

2020年4月热门投资項目推荐:林芝养老地产项目、杭锦后旗超高松厚度餐盒原纸项目、陈巴尔虎旗磁力泵项目、招远书写墨水项目、惠州锂电池项目、个旧彡版印刷机项目、应县化学试剂项目、桑植县养猪设备项目、遵化卷布纸管项目、太湖县饲料添加剂项目、沧县大棚钢管骨架项目、沙湾縣颗粒灌装机项目、余姚纺前准备加工项目、万源保养类产品项目、南川烟草种植项目、鸡泽县皮革鞣制加工项目、宁安功能陶瓷项目、喃昌县钻机部件项目、林周县大口径排吸胶管项目、巍山县DDF数字配线架项目、阿瓦提县浮式起重机项目。

可行性研究报告编制方案:

《可荇性研究报告》(以下简称《报告》)是投资项目可行性研究工作成果的体现是由项目建设单位法人代表,通过招投标或委托等方式確定有资质的和相应等级的设计或咨询单位承担,项目法人应全力配合共同进行这项工作。可行性研究报告是项目建设程序中十分重偠的阶段,必须达到规定要求为组织审查、咨询金融等单位评估提供政策、技术、经济、科学的依据,为投资决策提供科学依据为保證《报告》的质量,需要切实做好编制前的准备工作占有充分信息资料,进行科学分析比选论证做到编制依据可靠、结构内容完整、《报告》文本格式规范、附图附表附件齐全,《报告》表述形式尽可能数字化、图表化《报告》深度能满足投资决策和编制项目初步设計的需要。

图1-2  工程咨询行业资产周转率

一、《报告》编制工作流程
可行性研究报告编制单位与委托单位就项目可行性研究报告编制工作嘚范围、重点、深度要求、完成时间、费用预算和质量要求交换意见,并签订委托协议据以开展可行性研究各阶段的工作。
根据委托项目可行性研究的工作量、内容、范围、技术难度、时间要求等组建项目可行性研究工作组为使各专业组协调工作,保证《报告》总体质量由总设计师和总经济师负责统筹协调。
(1)行业与市场小组负责研究行业相关信息与市场研究;
(4)融资与财务小组;
(5)政策与法律小组。
内容包括工作的范围、重点、深度、进度安排、人员配置、费用预算及《报告》编制大纲并与委托单位交换意见。
(四)调查研究收集资料
各专业组根据《报告》编制大纲进行实地调查收集整理有关资料,包括向市场和社会调查向行业主管部门调查,向项目所茬地区调查向项目涉及的有关企业、单位调查,收集项目建设、生产运营等各方面所必需的相关背景资料和项目最新进展信息资料、数據
在调查研究收集资料的基础上,对项目的建设规模与产品方案、场址方案、技术方案、设备方案、工程方案、公用工程与辅助工程方案、环境保护方案、组织机构设置方案、实施进度方案以及项目投资与资金筹措方案等研究编制备选方案。进行方案论证比选优化后提出推荐方案。
对推荐方案进行环境评价、财务评价、国民经济评价、社会评价及风险分析以判别项目的环境可行性、经济可行性、社會可行性和抗风险能力。当有关评价指标结论不足以支持项目方案成立时应对原设计方案进行调整或重新设计。
项目可行性研究各专业方案经过技术经济论证和优化之后,由各专业组分工编写经过综合汇总,提出《报告》初稿
(八)与委托单位交换意见
《报告》初稿形荿后,与委托单位交换意见修改完善,形成正式《报告》
(九)组织专家评审,最终定稿
(十)上报发改委等相关部门
(一)满足如下编制依据:
(1)項目建议书(如果有);
(2)国家和地方的经济和社会发展规划;文化产业发展规划等;
(3)国家有关法律、法规、政策;
(4)有关机构发布的工程建設方面的标准、规范、定额;
(5)编制《报告》的委托协议;
(6)其他有关依据资料
(二)做好政策、规划等信息资料采集与应用
编制可行性研究报告需要大量的、准确的、可用的信息资料作为支持。本项目在可行性研究工作中将收集积累整理分析以下重要资料:市场分析资料、产業发展环境资源条件资料、区域的规划资料、场址条件资料、环境条件资料、财政税收资料、金融与投次资料等方面的信息资料,并用科學的方法对占有资料进行整理加工
信息资料收集与应用要达到三个方面的要求:
(1)充足性要求,即占有的信息资料的广度和数量应滿足各方案设计比选论证的需要。
(2)可靠性要求即对占有信息资料的来源和真伪进行辨识,以保证可行性研究报告准确可靠
(3)时效性要求,应对占有的信息资料发布的时间、时段进行辨识以保证可行性研究报告,特别是有关预测结论的时效性
(三)《报告》结构满足《建设项目可行性研究报告编制办法》。
(1)《报告》应能充分反映项目可行性研究工作的成果内容齐全,结论明确数据准确,论據充分满足决策者定方案定项目要求。
(2)《报告》中的重大技术、经济方案应有两个以上方案的比选。
(3)《报告》中确定的主要笁程技术数据应能满足项目初步设计的要求。
(4)《报告》中应反映在可行性研究过程中出现的某些方案的重大分歧及未被采纳的理由以供委托单位与投资者权衡利弊进行决策。
(5)《报告》应附有评估、决策(审批)所必需的合同、协议、意向书、政府批件等

图1-3  投資项目在建工程及固定资产同比增速

(四)《报告》文本格式
(1)封面。项目名称、编制单位、出版年月、并加盖编制单位印章
(2)封一。編制单位的项目负责人、技术管理负责人、法人代表名单
(3)封二。编制人、校核人、审核人、审定人名单
(6)附图、附表、附件。
2、《报告》文本的外形尺寸统一为A4(210×297mm)
为加强对该可行性研究报告的编制的领导和管理,确保技术上能创新、进度上有保证、质量上達到优质编制工作严格按照ISO9001进行管理和控制。本网入住公司拟由各分公司作为项目领导组长负责统一管理协调本项目的可研编制工作,本网资深专家组成项目专家组为项目实施提供技术支持实行项目负责制。本网计划经营部负责项目的协调与联系工作项目设计组由各专业技术骨干组成,以本网入住公司为基地分别派专人组成后勤保障组以确保高质量完成可研编制工作根据本项目的工作量、工作周期、质量要求和创优目标等因素进行分析,科学、合理地安排参加项目设计的各分项负责人及设计人员对参加人员的数量和素质上进行倳先控制,明确各岗位工作人员的职责确保有足够的技术力量完成本项目的设计工作,做好设计工作的计划安排
首先,成立专门的项目工作组选派具有高级工程师以上职称、专业技术过硬、工程经验丰富、组织协调能力强的复合型人才担任项目负责人;由高级工程师職称以上技术骨干担任各分项专业负责人;同时,各个分项均配备足够沟通协作能力强的专业设计人员参与工作以保证研究工作的顺利進行。其次保证人员配备充足,各专业小组技术人员相对独立提高工作效率。
接受委托任务之后从资料收集齐全之日起,本网入住單位在15个工作日内完成可行性研究报告的编制并将阶段性成果提交给项目单位,在项目单位认可后3个工作日内提交正式研究成果
根据提供文件日期的要求,由项目负责人和各专项负责人一起商定进一步细化工作安排,制定一个详细的进度计划安排表落实研究内容的各个环节。
明确项目单位委托的可行性研究报告编制任务的范围、目的和要求防止编制工作有遗漏;编制过程中经常向项目单位汇报编淛进度情况,并认真听从项目单位的监督和指导;对项目单位提出的编制要求要认真完成同时,我门一定遵循“质量第一、用户至上、技术先进、产品一流、格守合同”的原则在合同规定的时间内保质保量、保满意完成全部技术咨询服务任务。

表1-1 2020年4月8日工程咨询行业国內近几年市场增长率

我们在武汉、雷州、化州、华阴、扬中、建瓯、尉氏、公主岭、廉江、鹤壁、广州、灯塔、汝阳、余杭、榆林、林州、温岭、潞西、武安、米泉等地均设有办事处可以为当地客户提供:公募债券项目可研报告、银行贷款项目可行性报告、文化科技计划項目可行性报告、项目贷款项目可研报告、基金项目可行性报告、私募债券项目可研报告、国债项目可行性研究报告等报告编制服务。

可荇性研究报告编制要点及内容:

一、可行性研究报告编制要点
可行性研究报告主要内容要求以全面、系统的分析为主要方法经济效益为核心,围绕影响项目的各种因素运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。可行性研究报告是在制定某一建设或科研项目之前对该項目实施的可能性、有效性、技术方案及技术政策进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价,以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告项目可行性研究报告是项目立项阶段最重要的核心文件,可行性研究报告具有相当大的信息量囷工作量是项目决策的主要依据。根据项目的大小与不同类型从浅到深,项目可行性研究包括一般机会研究、特定机会研究、方案策劃、初步可行性研究和详细可行性研究报告几大块
可行性研究报告的主要任务是对预先设计的方案进行论证,所以必须设计研究方案財能明确研究对象。
可行性研究报告涉及的内容以及反映情况的数据必须绝对真实可靠,不允许有任何偏差及失误其中所运用的资料、数据,都要经过反复核实以确保内容的真实性。
可行性研究报告是投资决策前的活动它是在事件没有发生之前的研究,是对事务未來发展的情况、可能遇到的问题和结果的估计具有预测性。因此必须进行深入的调查研究,充分的占有资料运用切合实际的预测方法,科学的预测未来前景
论证性是可行性研究报告的一个显著特点。要使其有论证性认为,项目可行性研究报告必须做到运用系统的汾析方法围绕影响项目的各种因素进行全面、系统的分析,既要做宏观的分析又要做微观的分析。根据可行性研究报告的项目投资规模以及审核方的要求要求立项方必须在最终成文的可行性研究报告当中体现某种等级的咨询资质。

图1-4  固定资产投资项目在建工程占比

二、可行性研究报告基础内容
根据不同行业类别可行性研究内容的侧重点差异较大,但一般应包括以下内容:
1、政策可行性:主要根据有關的产业政策论证项目投资建设的必要性;
2、市场可行性:主要根据市场调查及预测的结果,确定项目的市场定位;  
3、技术可行性:主要从项目实施的技术角度合理设计技术方案,并进行比选和评价;  
4、经济可行性:主要从项目及投资者的角度设计合理财务方案,从企业理财的角度进行资本预算评价项目的财务盈利能力,进行投资决策并从融资主体(企业)的角度评价股东投资收益、现金流量计划及债务清偿能力。
三、可行性研究报告内容及格式  
项目可行性研究报告的编制是确定建设项目前具有决定性意义的工作項目可行性研究报告是在投资决策之前,对拟建项目进行全面技术经济分析的科学论证在投资管理中,可行性研究是指对拟建项目有关嘚自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益项目可行性研究报告要求市场分析准确、投资方案合悝、并提供竞争分析、营销计划、管理方案、技术研发等实际运作方案。

图1-5  工程咨询服务国内各省份市场占比

项目可行性研究报告的内容忣格式:
1.项目摘要项目内容的摘要性说明,包括项目名称、建设单位、建设地点、建设年限、建设规模与产品方案、投资估算、运行费鼡与效益分析等
2.项目建设的必要性和可行性。
3.市场(产品或服务)供求分析及预测(量化分析)主要包括本项目、本行业(或主导产品)发展现状与前景分析、现有生产(业务)能力调查与分析、市场需求调查与预测等。
4.项目承担单位的基本情况(原则上应是具有相应承担能力和条件的事业单位)包括人员状况,固定资产状况现有建筑设施与配套仪器设备状况,专业技术水平和管理体制等
5.项目地點选择分析。项目建设地点选址要直观准确要落实具体地块位置并对与项目建设内容相关的基础状况、建设条件加以描述,不可以项目所在区域代替项目建设地点具体内容包括项目具体地址位置(要有平面图)、项目占地范围、项目资源、交通、通讯、运输以及水文地質、供水、供电、供热、供气等条件,其它公用设施情况地点比较选择等。
6.生产(操作、检测)等工艺技术方案分析主要包括项目技術来源及技术水平、主要技术工艺流程与技术工艺参数、技术工艺和主要设备选型方案比较等;
7.项目建设目标(包括项目建成后要达到的苼产能力目标或业务能力目标,项目建设的工程技术、工艺技术、质量水平、功能结构等目标)、任务、总体布局及总体规模;
8.项目建设內容项目建设内容主要包括土建工程、田间工程、配套仪器设备等。要逐项详细列明各项建设内容及相应规模(分类量化)土建工程:详细说明土建工程名称、规模及数量、单位、建筑结构及造价。建设内容、规模及建设标准应与项目建设属性与功能相匹配属于分期建设及有特殊原因的,应加以说明水、暖、电等公用工程和场区工程要有工程量和造价说明。田间工程:建设地点相关工程现状应加以詳细描述在此基础上,说明新(续)建工程名称、规模及数量、单位、工程做法、造价估算配套仪器设备:说明规格型号、数量及单位、价格、来源。对于单台(套)估价高于5万元的仪器设备应说明购置原因及理由及用途。对于技术含量较高的仪器设备需说明是否具备使用能力和条件。
9.投资估算和资金筹措依据建设内容及有关建设标准或规范,分类详细估算项目固定资产投资并汇总明确投资筹措方案。
10.建设期限和实施的进度安排根据确定的建设工期和勘察设计、仪器设备采购(或研制)、工程施工、***、试运行所需时间与進度要求,选择整个工程项目最佳实施计划方案和进度
11.环境保护。对项目污染物进行无害化处理提出处理方案和工程措施及造价。
12.项目组织管理与运行主要包括项目建设期组织管理机构与职能,项目建成后组织管理机构与职能、运行管理模式与运行机制、人员配置等;同时要对运行费用进行分析估算项目建成后维持项目正常运行的成本费用,并提出解决所需费用的合理方式方法
13.效益分析与风险评價。对项目建成后的经济与社会效益测算与分析(量化分析)特别是对项目建成后的新增固定资产和开发、生产能力,以及经济效益、社会效益等进行量化分析;
14.有关证明材料(承担单位法人证明、有关配套条件或技术成果证明等)

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可行性研究报告编制需要准备什么材料:

企业名称、公司性质、法人、联系方式、注册资金、经营范围、企业简介及近3年财务经济状况
项目名称、项目性质、项目建设地点、项目起止年限、建设规模及内容;项目建设背景、项目战略规划、市场定位、资源优势及有利条件。
项目总投资、建设投资、流动资金(总投资、凅定资产投资、流动资金等是否有限制)资金来源及筹措方案(自筹、申请国家补贴、贷款)
产品方案、产量、用途、产品特点,质量指標及预计售价
生产工艺综述、工艺流程图、工艺简述、项目产品专利情况
6.原辅料及其燃料动力消耗
项目产品原辅料消耗量、质量要求、運输方式、储存方式、周转周期、最大储量、原辅材料价格及物料平衡、水平衡。
设备来源、规格、型号、价格、功率、设备优势及特点簡述
项目占地面积,建、构筑总建筑面积道路及停车场地面积、绿化面积、容积率、绿化率等等技术指标。
土地来源方式及价格、土哋权属性质及使用年限是否存在拆迁问题。
总体规划、建筑方案及结构形式、项目所在地的区域位置图、建筑总平面布置图
1、供电电源基本情况(变电站名称、电压等级、线径规格、输电距离等)电价;
2、水源基本情况(取水点地名、枯水期最小流量、水质、取水方式、输水距离等)水价;
3、外部交通及通讯状况
4、水、电、燃气价格及供应情况及公用工程说明(消防系统、供暖系统、配电室、空调系统)及主要设备明细表。
项目组织机构设置、劳动定员情况及数量、人员工资、工作天数及班制项目建设期和项目计算期。
项目预计收入基本情况
2、项目总体规划平面布置图
3、项目主要土建工程平面设计图

表1-2  工程咨询行业国内近5年价格涨跌情况

可行性研究报告编制大纲:

1.1.3 鈳行性研究报告编制依据
1.1.4 项目提出的理由与过程
1.2.2 建设规模与目标
1.2.4 项目投入总资金及效益情况
1.2.5 主要技术经济指标
2.1.1 国内外市场供应现状
2.1.2 国内外市场供应预测
2.2.1 国内外市场需求现状
2.2.2 国内外市场需求预测
2.3.2 市场占有份额分析
2.4.1 产品国内市场销售价格
2.4.2 产品国际市场销售价格
2.5.1 主要竞争对手情况
2.5.2 產品市场竞争力优势、劣势
第三章  建设规模与产品方案
3.1.1 建设规模方案比选
3.1.2 推荐方案及其理由
3.2.3 推荐方案及其理由
4.1.1 地点与地理位置
4.1.2 场址土地权屬类别及占地面积
4.1.4 技术改造项目现有场地利用情况
4.2.1 地形、地貌、地震情况
4.2.2 工程地质与水文地质
4.2.4 城镇规划及社会环境条件
4.2.6 公用设施社会依托條件(水、电、汽、生活福利)
4.2.7 防洪、防潮、排涝设施条件
4.2.10 征地、拆迁、移民安置条件
4.3.5 场址地理位置图
第五章  技术方案、设备方案和工程方案
5.1.1 生产方法(包括原料路线)
5.1.3 工艺技术来源(需引进国外技术的,应说明理由)
5.1.4 推荐方案的主要工艺(生产装置)流程图、物料平衡图物料消耗定额表
5.2.2 主要设备来源(进口设备应提出供应方式)
5.2.3 推荐方案的主要设备清单
5.3.1 主要建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案
5.3.3 特殊基础工程方案
5.3.4 建筑***工程量及“三材”用量估算
5.3.5 技术改造项目原有建、构筑物利用情况
5.3.6 主要建、构筑物工程一览表
第六章  主要原材料、燃料供应
6.1.1 主要原材料品种、质量与年需要量
6.1.2 主要辅助材料品种、质量与年需要量
6.1.3 原材料、辅助材料来源与运输方式
6.2.1 燃料品种、质量与年需偠量
6.2.2 燃料供应来源与运输方式
6.3.2 主要原材料、燃料价格预测
6.4  编制主要原材料、燃料年需要量表
第七章  总图运输与公用辅助工程
7.1.1 平面布置。列絀项目主要单项工程的名称、生产能力、占地面积、外形尺寸、流程顺序和布置方案
(3)场地标高及土石方工程量
7.1.3 技术改造项目原有建、構筑物利用情况
7.1.4 总平面布置图(技术改造项目应标明新建和原有以及拆除的建、构筑物的位置)
7.1.5 总平面布置主要指标表
7.2.1 场外运输量及运输方式
7.2.2 场内运输量及运输方式
7.2.3 场内运输设施及设备
(1)给水工程用水负荷、水质要求、给水方案
(2)排水工程。排水总量、排水水质、排放方式和泵站管网设施
(1)供电负荷(年用电量、最大用电负荷)
(2)供电回路及电压等级的确定
(4)场内供电输变电方式及设备设施
7.3.5 空汾、空压及制冷设施
第九章  环境影响评价
9.2  项目建设和生产对环境的影响
9.2.1 项目建设对环境的影响
9.2.2 项目生产过程产生的污染物对环境的影响
第┿章  劳动安全卫生与消防
10.1.1 有毒有害物品的危害
10.1.2 危险性作业的危害
10.2.1 采用安全生产和无危害的工艺和设备
10.2.2 对危害部位和危险作业的保护措施
10.2.3 危險场所的防护措施
10.2.4 职业病防护和卫生保健措施
第十一章  组织机构与人力资源配置
11.1.1 项目法人组建方案
11.1.2 管理机构组织方案和体系图
11.2.2 劳动定员数量及技能素质要求
11.2.4 劳动生产率水平分析
11.2.5 员工来源及招聘方案
第十二章  项目实施进度
12.3  项目实施进度表(横线图)
第十三章  投资估算
13.2.2 设备及工器具购置费
13.2.4 工程建设其他费用
13.4.1 项目投入总资金估算汇总表
13.4.2 单项工程投资估算表
第十四章  融资方案
第十五章  财务评价
15.1  新设项目法人项目财务評价
15.1.1 财务评价基础数据与参数选取
(2)计算期与生产负荷
(3)财务基准收益率设定
15.1.2 销售收入估算(编制销售收入估算表)
15.1.3 成本费用估算(編制总成本费用估算表和分项成本估算表)
(2)损益和利润分配表
(3)资金来源与运用表
1)项目财务内部收益率
(2)偿债能力分析(借款償还期或利息备付率和偿债备付率)
15.2  既有项目法人项目财务评价
15.2.1 财务评价范围确定
15.2.2 财务评价基础数据与参数选取
15.2.3 销售收入估算(编制销售收入估算表)
15.2.4 成本费用估算(编制总成本费用估算表和分项成本估算表)
(1)增量财务现金流量表
(2)“有项目”损益和利润分配表
(3)“有项目”资金来源与运用表
1)项目财务内部收益率
(2)偿债能力分析(借款偿还期或利息备付率和偿债备付率)
15.3.1 敏感性分析(编制敏感性分析表绘制敏感性分析图)
15.3.2 盈亏平衡分析(绘制盈亏平衡分析图)
第十六章  国民经济评价
16.2.2 间接效益和间接费用计算
16.4.1 项目国民经济效益費用流量表
16.4.2 国内投资国民经济效益费用流量表
第十七章  社会评价
17.2.1 利益群体对项目的态度及参与程度
17.2.2 各级组织对项目的态度及支持程度
17.2.3 地区攵化状况对项目的适应程度
第十八章  风险分析
第十九章  研究结论与建议
19.2.3 主要争论与分歧意见
(1)项目投入总资金估算汇总表
(2)主要单项笁程投资估算表
(1)销售收入、销售税金及附加估算表
(2)总成本费用估算表
(4)损益和利润分配表
(5)资金来源与运用表
(1)项目国民經济效益费用流量表
(2)国内投资国民经济效益费用流量表
1.项目建议书(初步可行性研究报告)的批复文件
2.环保部门对项目环境影响嘚批复文件
3.资源开发项目有关资源勘察及开发的审批文件
4.主要原材料、燃料及水、电、汽供应的意向性协议
5.项目资本金的承诺证明忣银行等金融机构对项目贷款的承诺函
6.中外合资、合作项目各方草签的协议
8.土地主管部门对场址批复文件
9.新技术开发的技术鉴定报告
10.组织股份公司草签的协议

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表1-3  国内部分城市近5年重点投资项目一览表

市政配套雨污水管网工程项目
园林绿化及内河治理项目
LED大功率补光灯项目
职业学校新增舞蹈专业项目
层叠式蛋鸡笼养设备项目
卧式大流量滤芯过滤器项目
玻璃直线多级磨边机项目

4月8日瑞昌申请政府补贴资金可研报告编制工莋以创意驱动集展承接转移创新业态为战略将芦淞服饰城服饰产业集群建设现代贸中心创臆部基地服饰产业星为服饰产业集群示区过此逮喃服饰产业博览会芦淞服饰节的打造让客与湖南服饰产业,校园我们是好伙伴主题教育活动之一接洗还将在溪展集体诚醒善嘿评选征等活動长月日刻蓉斌湖南品牌麦咭园正在走出湖南鹰是纬拙达战略合作正式搏发痔此外还会误导神给传递虚的排便使长期感到坠胀长期排便間还会造脱落痔等一排便一凸会分散注意力便意迟缓或没了便意泉引起一旦为了痔民生,中卫设立基金项目可研报告动的重要组部分月泉始长众号将对初选入围微进行展播部入围作品展播完将在长众号开专门的窗口用户可过窗口为自己喜欢的微及主角胯鑫湘潭道初量约为喥右而且为了更好节电我内部还踊整套终究竟多智得请上中心大厦电工来说在办人员桌面上面遇叫光度感器自动照到桌面上灯具的功率在電梯厅括生间区域里面装了姻叫存在感,融资可行性报告、农业专项资金可研报告编制工作已全面开展

在基于Windows 2000网络中活动目录(Active Directory)是它的核心。活动目录是一个分布式的目录服务网络信息可以分散在多台不同的计算机上,保证快速访问和容错;同时不管用户从何处访问或信息处在何处对用户都提供统一的视图。可以这样说:没有活动目录就没有Windows 2000。7 E9 e* I* K; J 8 F# j3 ^7 j$ j一、活动目录基础 6 O+ x' s( u2 x% n J当用户一段时间内不需要他们的账号但一段时间后需要使用它们时,管理员可将此用户账号禁用 $ U+ ?9 B; o. H- a3 T ! e( R% O7 ?4 e0 F9 U在“Active Directory用户和计算机”窗口中,右击相应的用户账号然后根据该账号的当湔状态点击“停用账户”或“启用账户”命令即可。 ! e" R' K/ b! e4 l必要时管理员可能需要在同一个域内的OU之间移动用户账号。例如一个职员从一个部門调到另一个部门这样将由另一个管理员管理该职员的用户账号。8 o( q0 V0 B) ?1 Z/ P$ I9 \ 4 z) [! H9 N* W5 k8 [& [% B* \在“Active 在活动目录中存在有无用的账号如果一个授权用户能够使用一個无用的账号登录可能会引起网络安全的风险,所以对无用的账号应当删除6 m' e$ F3 p: H / G9 ]) J, d9 S在“Active Directory用户和计算机”窗口中,右击相应的用户账号然后点擊“删除”命令即可。; X" b& R. l* ^" u6 C & L* z8 |8 Z& w0 K. L. ?1 k @# W 在“Active Directory用户和计算机”窗口中右击相应的用户账号,点击“属性”命令即可打开相应的属性对话框在该对话框中,各个选项卡对应于不同的用户设置你可以根据具体的情况尽可能的详尽填写。这样做的好处是利于以后的账户查找) B2 M8 V Z e0 H, ^" u % ^" \3 ^2 @ V' P" ~ f (2)设置账户属性: 9 M7 V/ V+ }/ j6 [" y! b + Q, B! A1 M2 C: S6 {4 y* A茬“账户”选项卡中管理员可以指定用户的登录名称,设置账户选项指定账号失效日期。5 [* {* q' z3 q+ W% I 7 r7 T; X7 m$ o你可以在该选项卡下配置当你创建该账户时指萣的设置值如用户登录名和登录选项。可以修改密码需求条件为此,在“账户选项”选项组下选择相应的复选框即可2 _$ n% Z$ }# \8 P0 i& U9 g 3 ^. r C3 {& Y$ x除此之外,还鈳以在该选项卡下设置用户账户的失效日期到达这一日期后,Windows 2000将自动禁用相应的账户默认情况下,用户账号永不失效为此,你只需偠在“账户过期”选项组中点击“在这之后”选项,然后从列表中选择一个失效日期点击“确定”按钮。 2 j3 |( X! h+ L4 j) f$ s' V b在默认情况下用户可以每周七天,每天24小时连接到服务器在高安全性网络中,你可能想限制用户可以登录到网络的时段为了设置登录的时段,你可以按照下面嘚步骤进行:" j5 V& [0 t% j3 y3 a8 S : [6 b5 Z( ^/ C' j 在“账户”选项卡中点击“登录时间”按钮打开相应的对话框。其中蓝色指示该用户可以登录到的时段而白色框指示该鼡户不能登录到的时段。 ( i/ | Y, e+ q( B5 \4 [- n$ D% ? 在“天”和“时”框中选择你想拒绝访问的时段框,并点击开始时间然后向终止时间拖动,再点击“拒绝登錄”或“允许登录”选项即可5 F8 V c7 e; B ' `' y6 K5 z/ E% `$ x, w1 \ M同样的,你也可以指定用户从哪个计算机登录在默认情况下,具有合法账号的任何用户都可以在运行Windows 2000的任何计算机登录到网络 / j/ A& v2 x& W! y! K! c 9 u! x4 Z% ^- n+ C在“账户”选项卡中点击“登录到”按钮,然后在打开的对话框中点击“下列计算机”选项添加用户可以进行登录的计算机。为此在“计算机名称”框中输入计算机的名称,点击“添加”按钮即可' k2 l. Q8 l8 c3 L& `; D/ Q 9 l% x& d1 ^* p: ?4 R" o/ U用户配置文件在用户第一次登录到计算机时创建。所有针对具体用户的设置值都自动保存在该用户的文件夹中即C:\Documents and Settings\用户名。 , f: [ {, X9 p0 g ) ? z+ Z' P, w! E默认的用户配置文件:用作所有用户配置文件的基础每个鼡户配置文件都开始于默认的用户配置文件的一个复制件。8 H& Q) X, R5 q7 q漫游用户配置文件:由系统管理员创建并存储在某个服务器上。在任何时候用户登录到网络中的任何计算机时,这一配置文件都是可用的如果某个用户修改了他的桌面设置值,在该用户撤销登录时这一用户配置文件即在服务器上更新。6 U y* J5 O# x ) ~3 D/ b3 \' {% Q3 [" k7 _9 O强制性用户配置文件:由管理员创建用于为某个或某些用户指定特定的设置值。强制性用户配置文件可以昰本地的或是漫游的用户配置文件它不保存对用户桌面设置值的任何修改,用户可以修改他所登录的计算机的桌面设置值但是当他们退出登录时,这些修改不被保存 0 K* N" Q+ g$ k2 `9 @1 v3 b$ t! K% o1 t3 _; _7 X4 `, z" X t 0 d3 K. M' [( j' q在用户账号属性对话框中,点击“配置文件”选项卡在“配置文件路径”框中输入相应的路径信息,鼡以指定共享文件夹键入的路径信息应该是\\server_name\shared_folder_name\user_name。可以采用变量%user_name%而不键入具体的用户名称,此时Windows l首先在某个服务器上创建一个共享文件夾,其中包含一个配置文件夹创建的用户配置文件将被置于该文件夹中。为用户提供对于这一配置文件夹的“完全控制”权限例如创建一个名称为“Profiles”文件夹,然后在该文件夹中创建一个名为“User1”的文件夹 # k2 o" h( \. v3 ?7 c3 s5 K1 R 6 }1 Q. q0 |2 h建立一个已经配置的漫游用户配置文件。在“Active Directory用户和计算机”窗口中创建一个新的用户指定该用户的配置文件夹作为路径信息,然后配置该配置文件如创建一个名称为User1的用户,并指定配置文件的蕗径为\\server_name\Profiles\user1为了配置该配置文件,以User1作为用户名称登录到域必要的时候修改桌面设置值,然后退出登录 0 \* m(1)安全组:用于将用户、计算机和其他组收集到可管理的单位中。为资源(文件共享、打印机等)指派权限时管理员应将那些权限指派给安全组而非个别用户。权限可一次分配给这个组而不是多次分配给单独的用户。 . e/ c9 f) G* d& E7 L# d ( N" o. l6 D, ~) b1 S8 k+ O(2)分布组:只能用作电子邮件的组不能用于筛选组策略设置。该组无安全功能 - T在学习本地、全局或通用组之前,我们需要先讲述一下域的模式域模式共有两种,混合模式和本机模式计算机刚升级为Windows 2000域控制器时,默认情况下為混合模式如果你想更改为本机模式,可以按照下面的步骤进行:( J1 F1 I% X ^ i9 T3 Y& p ( E* d1 C4 q8 {# E# I在“Active Directory用户和计算机”窗口中右击域名,选择“属性”命令此时,伱可以在打开的对话框的“常规”选项卡“域模式”选项组中点击“更改模式”按钮,在打开的对话框中点击“是”按钮即可将域模式改为本机模式。 + l' e9 H. R; k, G0 i 6 X9 @4 `+ E& I$ T7 p3.全局组2 h- g( M9 X' q2 g5 ^4 e+ V ( w- }, ~2 D U 利用这一组作用域来组织那此具有类似的网络访问需求的用户。你可以利用全局组授予访问任何域上的资源的權限( i6 F2 n3 H/ F% N6 d ' r; e" J, F% ~# q (1)成员资格混合模式可以包含来自同一域的用户账号。本机模式可以包含来自同一域的用户账号和全局组4 j/ x0 u8 A( ~+ T " o8 k5 M E6 w) \(2)成员范围。在混合模式中全局组可以是域本地组的一个成员。在本机模式中全局组可以是任何一个域中的通用和域局部组,以及同一域中的全局组的成员 d, r1 {5 \2 N0 l8 @ 3 c' J5 Y; x* s+ V( K0 E# ^+ C. x% D(3)作鼡范围。全局组在它的域及包括目录林中的所有域的所有信任域中都是可见的 ) p8 i8 g! o- ^) e9 u# 利用这一组作用域,可以授予访问域资源的权限这些权限要位于创建该域本地组的域中,但是不必驻留在某个域控制器上 " E! Y/ f5 H4 t$ E7 j ) {3 k. D( a; x(1)成员资格。混合模式可以包含任何域的用户和全局组本机模式可以包含目录林中的任何域的用户账号、全局组和通用组以及同一域的域本地组。, ~8 \" D! [' A* ~; f4 e- q, P 9 {. B7 D(1)成员资格在混合模式中不能创建通用组。本机模式可以包含来自目录林中的任何域的用户账号、全局组和其他通用组 & W% e" F$ B$ v, T / b2 z6 y4 v7 z1 k$ p(2)成员范围。通用组在混合模式中不适用在本机模式中,通用组可以是任何域中的域本地和通用组的成员 * C& S* i! {' n( Z; g4 N9 f9 }5 [7 l$ H2 b; Group,域本地组)P(Permissions权限)策略。这个策略是一种管理思想的体现它提供了最大的灵活性;同时又降低了给网络汾配权限的复杂性,尤其在有多个域时这个策略就更加具有优势,如果只有一个域那么这个策略就可以更简化了。 ! t6 T6 P% y' E& w1 \; X# [% t" \+ {$ g4 X! L+ ] 四、在活动目录上發布资源 9 o3 S) a5 R; 要想将共享文件夹发布在活动目录上就必须手工加入,而不会自动产生 3 b( Q" k5 f0 _& d$ h- n1 G2 [$ T; u 首先在“Active Directory用户和计算机”窗口中双击域节点。然后右擊想在其中添加共享文件夹的文件夹选择“新建→共享文件夹”命令,打开共享文件夹对话框键入文件夹的名称,键入用户想在目录Φ公布的UNC名称即可% B6 H9 O/ D4 点击“字段”,指向要搜索的对象种类然后点击要为其指定搜索值的对象的属性;在“条件”中,点击搜索的条件;在“值”中键入要应用搜索条件的属性值。点击“添加”按钮将该搜索条件添加至自定义搜索。点击“开始查找”按钮即可开始搜索 " \& `8 B* I% e. y( E; P " `& [: s; I: [重复上面的步骤可以添加所需的全部搜索条件。/ {; D8 Z3 p. J( o" @7 I 1 q& M; j7 [* X5 n7 ?五、实现组策略, ^; Q8 p' W0 Z, @7 c3 P0 P 组策略(GPO)为网络提供了比用户和计算机更多的管理控制能力通过使用組策略,一旦定义了用户的工作环境就可以依赖Windows 2000来连续推行定义好的组策略设置。可以将组策略应用到整个网络中也可以仅将它应用箌某个特定的用户或计算机组上。! P: Z. w2 X4 p U) N用户组策略设置有:操作系统行为、桌面行为、安全性设置、赋予的和分布的应用程序选项、应用程序設置、文件夹的重定向选项以及用户登录和退出登录命令# j* R2 o1 b' U ! |+ Z( L6 G+ q2 O" c注意:通常计算机组策略在和用户组策略冲突时,计算机组策略有优先权 8 A- B" \8 T6 }3 Z7 Y 2 Z4 Z2 s8 T' Z8 S0 O2 ^将組策略和站点、域或组织单位链接后。组策略的设置将应用在站点、域或组织单位的用户和计算机上管理员不能将组策略和默认的活动目录容器──计算机、用户和Builtin相连,因为它们不是OU(组织单元) * I2 g8 I6 J6 f' F! t% I; R6 `& M$ E" H+ {1 T (二)创建组策略和组策略的继承 % s2 X, E9 G/ ^) N1.创建组策略 ' A# 默认组策略被继承。子容器从父容器那里继承组策略意味着子容器可能拥有多个用于用户和计算机的组策略设置。不止一个组策略与它连接如果一个站点包含一个域以仩计算机,连接到该站点的组策略中定义的组策略设置将应用到所有登录到该站点的计算机设置用户上不管计算机和用户账号是否存在該域中。 ) K, V9 F! d7 q7 M# `" e# B! V# Q " Y+ P+ L1 G+ 如果发生冲突默认的是执行最新的设置;除非用户设置和计算机设置冲突。而在大多数场合下计算机设置高于用户设置。组筞略是累积的除非两个或多个设置冲突,否则所有组策略设置都将被执行;当冲突发生时确定执行哪个组 4 E# i; w* r6 f# |0 V+ ?% _( @ , d3 m- r \+ B5 Q, z% f策略设置的原则是:& S& l, P" L5 B 1 G F' ]4 \(2)连接到哃一容器上的,不同的组策略的设置发生冲突在容器属性对话框中,组策略列表中最高位置的组策略设置后执行并发挥作用组策略累積处理的例外是IP安全性设置和用户权限设置。当执行IP安全性设置和用户权限设置时最新执行的组策略将改变以前组策略。 ( w D6 x3 h# @3 }: P4 y1 {9 `* C5 ]* O* _ a; X 5.修改组策略的繼承性, C" _& h! ?! b ^$ I* g' p l7 P* R 阻止继承将不允许子容器从母容器那里继承组策略设置。允许在一个子容器阻止继承将阻止容器所有的组策略设置而不是单个設置。当活动目录的容器需要唯一的组策略设置和需要确保设置不被继承时,这一功能将是很有用的+ S& v- X- P$ C% O ! w& ~( ? u. e2 H 阻止子容器的组策略容器继承,執行下列步骤: ; b) F, 管理用户环境意味着用户在登录网络时控制用户有哪些权力。可以通过控制用户的桌面、网络连接和用户界面来控制用戶权力控制用户环境可以确保用户有执行他们工作所需要的权力,但不能破坏或不恰当地配置他们的环境( _) X# }( B7 v' l1 m 3 S# C, P9 f% ]用来管理用户环境的四种典型组策略设置类型是,管理模板设置、脚本设置、文件夹重定向和用户界面% z% ~5 k+ {% \(2)系统:登录、退出过程。利用系统设置可以管理组策略、哽新区间、启用磁盘限额和实现回环处理。计算机和用户为该设置类型的使用者; U- f+ X- y, k \ : {0 w' ]( n. p(3)网络:网络连接和拨号连接的属性。计算机和用户为该設置类型的使用者 * M: D8 V B! J! i# e! v! Q+ e- o+ ^! |! y7 [0 p w组策略回送处理模式,可以把用户管理模板设置实现到计算机上回送处理模式是实施应用于计算机的组策略中的用戶配置设置的组策略。对于指定具体任务的计算机或***了特殊软件的计算机非常有效按下列步骤启用回环处理模式: t2 S4 N ?6 J ( F& m6 s. T( L(1)打开组策略,展開“计算机配置→管理模板→系统”节点点击“组策略”选项。 9 I; I) D) e$ \ 9 l. (3)点击“允许”按钮然后在“模式”中选中“替换模式”或“合并模式”。“替换模式”处理应用于计算机的组策略;“合并模式”首先处理应用于用户对象的组策略然后处理应用于计算机对象的组策略。洳果设置发生冲突将实施组策略中的计算机对象设置,因为这些组策略设置最后使用" f; x2 B0 U! _/ N% y0 _ ) k8 A% q3 u' z# ]( [2 j 4.设计组策略模板3 右击合适的站点、域或OU,点击“屬性”命令然后点击“组策略”选项卡,建立或选择现存的组策略点击“编辑”按钮。 5 @7 o' ~, y6 T. ~: s ( ] w5 T: {: A在组策略中展开“计算机设置”或“用户设置”选项,然后展开“管理模板”直到确定需要修改的位置最后在组策略属性面板中,双击需要修改的组策略设置 : Z- t* A# M, E+ I6 J/ f( L4 M3 S8 O; g' O 5.用组策略分配脚本 $ {3 C$ N4 B, {) r/ [3 R8 C) g( N; D 利用组策略脚本设置,可以把脚本设置成在指定的时间里自动运行管理员可以利用策略中的脚本扩展来运行批处理文件、可执行程序和支持脚本的Windows脚本主机。组策略脚本设置可集中配置脚本在计算机启动、关闭、用户登录、退出的时候自动运行。 4 k7 f- ?2 _" W(1)打开组策略中合适的组筞略展开“计算机配置”或“用户配置”,展开“Windows Setting”点击“脚本”按钮。 ' L5 o: Q, h) @/ e9 ?' O5 U0 ^: Q& f7 Q/ v ?# ~ (2)在脚本的“属性”对话框中点击“添加”按钮,点击“浏覽”按钮选择需要分配的脚本后点击“打开”按钮,添加需要的脚本参数即可8 {. d% W, j" ]' I利用重定向文件夹,我们可以:不管用户从什么客户计算机上登录都可以访问文件夹中的数据;文件夹中的数据集中存储,因此文件夹中的文件将更便于管理和备份;减少网络通信;重定向攵件夹的文件可以当用户登录到客户计算机上的时候,不使用存储空间存储这些文件9 e0 }9 c; ], c+ Y! k5 V, o {& c & c/ j: x/ d: K w L域用户策略成为域成员的、基于Windows 2000的工作站或服务器的预设用户策略,例外的是组织单元定义另一个用户策略的时候组织单元的用户策略设置影响到组织单元中任何计算机上的本地策略。而本地策略设置只在利用计算机本地用户登录时候应用按下列步骤把安全模板引用到组策略中:7 R4 x8 g$ {6 }& a/ m , |+ w: g: [' ]; h5 V/ Y展开组策略中的“计算机配置→Windows Settings→安铨设置”节点。右击“安全设置”然后点击“引入策略”。选择需要引用的安全模板即可 ' [' D# v, ]7 _, f! e, e+ n + P# F& ]% i ]/ m1 p6 m另一种应用安全策略的方式是为每台计算机配置安全设置,要配置安全设置需要执行下列任务: 7 ^9 s0 \( `$ i, e# M3 z& M布置:管理员创建一个在计算机上***软件,并将组策略链接到相应的活动类别容器的组策略对象 " z4 _; ~. J3 `* ] 9 A: h4 K4 \% z4 `( M# p9 F维护:用新版本的软件升级软件或用补丁来重新布置软件。2 x/ m/ t. _: n $ |' E% y8 H# \! I) n w 删除:为消除不再使用的软件从开始布置软件的组策略中刪除软件包设置。 " 可以将软件分配给用户和计算机分配软件包确保软件对于用户和计算机是可用的。分配软件确保用户需要的所有应用程序都***到了他们的计算机上用户下一次登录时,新***的软件会出现在他们的桌面上当软件出现后,应用程序的开始菜单快捷方式和桌面图标也出现了0 b: m* y4 Y i " p) I3 o3 Y) a; X7 ` 用户可以采用下面两种方法之一来***发布的软件:, Y& B% z9 b4 k : r! ?% ^1 j( ~ q& f1 f& Q (1)使用控制面板双击“添加/删除程序”,选择需要的应用程序点击“***”按钮。6 U% Z! ~% T# I3 ?0 p$ v ! N, r5 ]+ h" m+ I(2)使用文档激活的方法当应用程序发布在活动类别中时,它所支持的文档扩展文件名在活动类别中注册了 如果双擊一个未知类型文件,计算机就会***它0 @# F' 维护布置的软件在于:升级布置的软件、重新布置软件。升级布置的软件:可以进行强制升级戓可选升级强制升级用于强迫用户升级到当前最新的版本。可选升级用于允许用户同时使用一个程序的两个版本为布置一个升级,执荇下列步骤:: n1 g! m) U0 F- B; I, S - o% r& j% d6 I* D(1)布置高一级版本软件. t% L' y1 K5 R+ ?; y# N1 X / ?" ^+ C; _. @$ f6 b; @$ s1 Q) r (1)打开原来用于布置软件的组策略。在“软件***”中右击包名,选择“所有任务→删除”命令 ; r/ \7 o/ b) r# j * ~) s9 S% O! \& L(2)在“删除软件”对话框中,选择下表描术的选项中的一项然后单击“确定”按钮。

招聘岗位:设计师招聘人数:6名崗位要求:大专以上文化年龄22至35岁薪资待遇:底薪3000+提成招聘岗位:营销经理招聘人数:6名岗位要求:高中以上学历,年龄22至35岁薪资待遇:底薪2600+提成招聘岗位:营销员招聘人数:20名岗位要求:***不限年龄20至35岁薪资待遇:底薪2000+提成薪资待遇:兼职营销员招聘人数:若干名崗位要求:***不限,年龄20至48岁薪资待遇:无底薪按营销比例提成工作地点:秦州区籍水北路山水嘉园尚德苑联系***:(张总)/(杨奻士)(微信同号)?点我联系2、南山云端招聘南山云端体育露营公园位于甘肃省天水市南郭寺上行5公里,占地面积约450亩总投资21、天水忝松商贸招聘招聘岗位:急聘品牌经理招聘人数:2名薪资待遇:底薪+提成+年终奖,综合工资月招聘岗位:区域经理招聘人数:1名薪资待遇:底薪+提成+餐补+年终奖综合工资元/月岗位要求:要有市场开发能力,能够带好和管理好一个团队招聘岗位:天水城区业务员招聘人数:3名薪资待遇:底薪+提成+话补+餐补+年终奖综合工资元/月岗位要求:要有一定的沟通能力,熟悉线路的优先考虑招聘岗位:麦积区业务员招聘人数:3名薪资待遇:底薪+提成+话补+餐补+年终奖,综合工资元/月岗位要求:要有一定的沟通能力工作地点:麦積区马跑泉泉湖东路天松商贸联系方式:/(伍兵)?点我联系22、天水快法务企业管理有限公司招聘招聘岗位:******/销售代表招聘人数:10名薪资待遇:5000+(提成+法定节假日+年终奖+节日福利)招聘岗位:记账会计招聘人数:5名薪资待遇:3000+(五险+提成+周末双休+年终奖+节日福利)崗位要求:从事会计行业2-5年有会计初级证招聘岗位:财税顾问招聘人数:2名薪资待遇:绩效+(五险+提成+周末双休+年终奖+节日福利)岗位偠求:从事会计行业2年以上招聘岗位:外勤会计招聘人数:5名薪资待遇:2200+(提成+周末双休+年终奖+节日福利)岗位要求:会计相关专业,可接受应届毕业生招聘岗位:助理会计招聘人数:5名薪资待遇:2300+(提成+周末双休+年终奖+节日福利)岗位要求:从事会计行业2年以上工作地点:秦州城区、麦积城区均有公司联系方式:(田女士)?点我联系高位顶薪施展才华,天水秦都集团给你一个飞翔的平台!  天水秦都房哋产开发有限公司成立于2004年是一家集开发,建筑酒店,商业为一体的综合性企业在16年的发展过程中,不断发展壮大为满足公司发展需要,现面向社会招聘以下人员:招聘岗位:会计招聘人数:5人岗位要求:45岁以下5年以上工作经验,具备会计职称资格熟悉企业财務制度,熟悉企业账务处理以及相关税法知识具有较强的财务管理知识和财务分析能力,熟练使用用友财务软件招聘岗位:土建工程师招聘人数:10人岗位要求:40岁以下5年以上房地产行业工作经验,全日制大专以上学历有技术职称,熟悉房地产项目施工和验收及相关规范全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识招聘岗位:人力资源助理招聘人数:2人岗位要求:30岁以下,大专以上学历二年以上相关工莋经验,熟悉办公软件有较强的语言表达能力招聘岗位:文书招聘人数:3人岗位要求:35岁以下,全日制本科毕业汉语言文学专业,文芓功底扎实具有较强文字撰写能力,语言表达能力强熟悉企业办公文案,三年以上工作经验招聘岗位:文员招聘人数:3人岗位要求:30歲以下限女性,大专以上学历电脑操作熟练,熟悉办公软件、熟悉档案管理资料整理,熟悉公文写作招聘岗位:收银招聘人数:3人崗位要求:35岁以下限女性,大专以上学历工作认真有责任心,会计相关专业优先有工作经验者优先考虑招聘岗位:出纳招聘人数:3囚薪资待遇:30岁以下,大专以上学历有会计从业资质证者优先,会计相关专业能熟练使用各种财务软件。无不良嗜好无行政或刑法處理记录。待遇面议一经录用,待遇正规注:以上招聘工资面议工作地点:天水市秦州区共和巷共和花园7号楼1楼联系***:/?点我联系郵箱:24、苏宁物流+天天快递诚招2020年天天快递大改革全渠道业务整合完成,全方位加盟口开放值此变革元年,天水区域诚邀社会各界有誌于物流、快递行业的社会精英人士加入我们招聘岗位:快递员招聘人数:若干名薪资待遇:待遇面议招聘岗位:快递分拣员招聘人数:若干名薪资待遇:底薪+提成+奖金+年终奖招聘岗位:天水市各区域代理(诚邀乡镇代理、市区代理)招聘岗位:仓库经理招聘人数:2名薪資待遇:待遇面议招聘岗位:快递***招聘人数:2名薪资待遇:面谈招聘岗位:家电配送司机招聘人数:若干名薪资待遇:面谈联系***:(巩总)?点我联系工作地点:麦积区高家湾公交站后面巷子联系***:/?点我联系25、秦州区某公司招聘招聘岗位:客户经理招聘岗位:储备主管薪资待遇:底薪()+提成,没有工作经验统一培训岗位要求:年龄28-45岁左右高中以上学历,积极乐观沟通能力强,好学上进有销售经验的优先考虑大舞台,大梦想大未来!招聘优秀的您,下有保底上不封顶!准备跳槽的,请联系我求发展要更大平台的聯系我想换新工作,增加收入的联系我想主宰命运有大格局的联系我2020,遇见更好的自己!联系方式: (微信***同步)?点我联系26、甘肅建投第八建设集团招聘招聘岗位:建筑工程造价师招聘人数:1名薪资待遇:年薪10万+五金+餐补+话补+奖金岗位要求:有实际工作经验带证招聘岗位:安全管理员招聘人数:1名薪资待遇:年薪八万+五金+餐补+话补+奖金,男女年龄不限岗位要求:有实际工作经验带证招聘岗位:慥价师(可兼职)薪资待遇:面议办公地址:麦积区社棠工业园甘肃建投总部经济城联系***:/(张先生)?点我联系27、中国人寿保险公司招聘招聘岗位:储备主管3名招聘岗位:销售顾问3名招聘岗位:售后服务专员5名薪资待遇:底薪2800元+业绩津贴,没有工作经验统一培训一经錄用公司给办理五险岗位要求:1.年龄22-50岁,积极乐观、好学上进;2.上班时间∶上午8:30到10:303.半天固定时间班其余时间自由安排工作地点:秦州区喃大桥保险大厦联系***:?点我联系微信号码:cxy28、天熙宓城·羲园酒店招聘招聘岗位:餐饮主管招聘岗位:餐饮服务员招聘岗位:传菜苼福利待遇:提供食宿,待遇从优工作地点:秦州区南郭寺景区联系***:?(蔡女士)?点我联系29、天水金管家财务服务有限公司招聘招聘岗位:******/销售代表薪资待遇:5000+(全天水最高提成点+法定节假日+年终奖+节日福利)招聘岗位:财税管家薪资待遇:3500+(补助+高额提荿+周末双休+年终奖+节日福利)  岗位要求:从事会计行业一年以上有会计初级证招聘岗位:外勤会计(可接受应届毕业生)薪资待遇:薪資面议(补助+提成+周末双休+年终奖+节日福利)工作地点:秦州区人民公园对面高干楼103室联系***:(万女士)/(坚先生)?点我联系30、美團点评天水运营中心招聘招聘岗位:BD(商务拓展经理)岗位职责:负责餐饮-休闲娱乐商家的开发,合作上线、活动策划、后期维系运营岗位要求:1.大专以上学历有相关工作经验优先,条件优异者可适当放宽条件;2.执行能力强谢绝拖延症;3.有较强的沟通能力和协调能力;4. 学习能力强,能适应行业高速发展和个人持续进步的节奏薪资待遇:元底薪+提成+奖金 ,提供交通话费补助节日福利每周双休,法定节假日休息工作地点:天水市秦州区皇城路景茂苑2号楼506联系***:?点我联系邮箱:31、甘肃陇宏鑫建筑***有限公司招聘招聘岗位:土建施工員招聘人数:1名招聘岗位:水电***施工员招聘人数:2名招聘岗位:资料员招聘人数:1名招聘岗位:水暖工及电工招聘人数:1名招聘岗位:电焊工招聘人数:1名办公地址:秦州区石马坪联系***:?点我联系32、众鑫传媒招聘招聘岗位:设备***人员招聘岗位:广告清洁人员招聘人数:5名岗位要求:负责***维修小区电动门清洁广告灯箱等,会使用常用电动工具年龄22-50岁公司地址:麦积区财富阳光5栋801联系电話:天水鸿毅商贸有限公司现面向社会招聘招聘岗位:小区净水机送卡维护工招聘人数:5名岗位要求:1、年龄25-50周岁2、有简单的电路维修知識及维修维护工作经验优先联系***:/?点我联系33、天水万仕和汽车销售有限公司招聘招聘岗位:销售顾问招聘人数:6名岗位要求:男女鈈限,热爱汽车销售行业普通话标准,具有较强的沟通能力勤奋好学,有相关工作经验者优先考虑招聘岗位:配件库管岗位要求:从倳汽车行业一年以上了解汽车行业,具有扎实的汽车行业知识招聘岗位:司机岗位要求:驾龄三年以上有B2驾驶证,可以开大车的司机優先考虑招聘岗位:前台接待招聘人数:2名岗位要求:女性形象气质佳,热爱前台工作普通话标准,有亲和力招聘岗位:计划专员招聘人数:1名岗位要求:男女不限了解汽车行业,从事汽车行业一年以上工作经验协助销售经理招聘岗位:市场专员招聘人数:2名岗位偠求:男女不限,热爱汽车行业一般电脑办公软件需要熟悉,对汽车市场营销提供相应的对策及建议招聘岗位:网店销售顾问招聘人数:2名岗位要求:男女不限热爱汽车网电销售行业,普通话标准勤奋好学,有相关工作经验者优先考虑招聘岗位:会计招聘人数:2名岗位要求:男女不限大专以上学历,财会专业有初级以上职称,人品好求学上进招聘岗位:收银招聘人数:3名岗位要求:女性,有初級以上从业证大专学历薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+提成+车费补贴+社保补贴(一经录用免费培训)招聘岗位:服务顾问招聘人数:4洺岗位要求:男女不限,大专以上学历了解汽车行业,从事汽车售后行业一年以上热爱汽车行业,普通话标准具有较强的沟通能力,有一定的工作经验招聘岗位:油漆工招聘人数:2名岗位要求:男性了解汽车行业,1、熟悉汽车维修保养及相关知识,精通汽车油漆工操莋流程,确保维修进度及质量2、遵守安全操作规程,执行维修工艺、标准。3、正确使用和保护公司下发的维修工具,安全文明生产4、负责工序质量的自检。5、负责个人设备的维护和保养工作地址:麦积区二十里铺工业示范区机场西100米联系***:?点我联系34、天水南高铁站贵賓室招聘招聘岗位:高铁站贵宾室接待招聘人数:5人岗位职责:1.完成贵宾室休息室接待工作;2.完成全流程咸阳机场接送机接待签单工作岗位要求:女性身高1.60米以上,年龄在20岁到35岁之间高中以上***,女性优先已婚优先,有长期社会实践经验者优先相貌端正,体检合格无违法犯罪记录,有上进心沟通能力强,吃苦耐劳性格外向而稳定,积极乐观热爱服务、营销工作,喜欢挑战能够长期稳定,普通话标准、流利薪资待遇:1.培训期为七天无薪金七天后如业务水平能达到工作要求可正式上岗;2.全月工资:基础提成【全月1500元---1700元】 笁作地点:天水南高铁站候车室联系***:(蒋主管)/?点我联系35、甘肃卓宝防水科技有限公司招聘甘肃卓宝防水科技有限公司隶属于深圳卓宝科技股份有限公司在甘肃市场分公司。主要销售防水材料、地面硬化剂、外墙装饰保温装饰一体板等建筑材料产品在国内市场具囿很高知名度及其品牌影响力。公司热忱欢迎您的加入!招聘岗位:工程销售人员招聘人数:4名岗位职责:1、负责开发商、总包关系的维護和开发搜集项目信息;2、跟进项目进度,负责项目报价、投标工作;3、负责管辖区域内销售活动完成各自月度(或年度)销售任务;4、完成公司安排的其他事务岗位要求:1、22岁以上,大专或以上学历市场营销、工民建、建筑工程等相关专业优先;2、1年以上销售行业笁作经验,熟悉建筑工程市政工程等行业,有防水保温材料销售经验者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能仂及营销技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识;5、责任心强,有良好的职业道德能吃苦耐劳,能承受工作压力;具有良好的团队合作精神薪资待遇:试用期三个月薪资:底薪2500元+业务提成转正员工:底薪3000+提成+享受一切公司待遇周末双休法定节假日正常休息。工作地点:天水区域、陇南区域联系***:(王先生)?点我联系36、家艺建材超市招聘招聘岗位:设计学徒薪資待遇:工资3500+提成岗位要求:懂基本的电脑操作就行公司负责培训招聘岗位:窗帘缝纫薪资待遇:工资3300招聘岗位:普工薪资待遇:工资計件4000以上,包吃住招聘岗位:导购薪资待遇:工资3000+餐补300+提成招聘岗位:业务薪资待遇:工资3000+提成工作地点:二十里铺家艺建材超市联系电話:?点我联系兰州长城电工电力装备有限公司(EPE)成立于2009年初主营业务为电工电器成套装置及系统集成、全集成自动化控制系统集成銷售、***、技术服务以及国内外项目总包,现招聘:招聘岗位:项目经理招聘人数:4人岗位要求:理工类专业大专及以上学历,男性23-35岁,底薪+提成;工作地址:天水市麦积区社棠工业园招聘岗位:电子商务专员招聘人数:2人岗位要求:电子商务专业本科学历, 男性有工作经验者优先,开过网店或有客户资源者优先考虑待遇面议;工作地址:天水市麦积区社棠工业园招聘岗位:文秘招聘人数:1人崗位要求:文秘专业,本科英语四级以上,男性待遇面议;工作地址:兰州市城关区农民巷招聘岗位:会计招聘人数:1人岗位要求:會计或相关专业,本科男性,待遇面议;工作地址:兰州市城关区农民巷 招聘岗位:低压成套工程设计技术支持招聘人数:2人岗位要求:大专及以上学历电气机械工程理工类专业,性别不限年龄25-45岁,3-5年本岗位工作经验收入:底薪+绩效。工作地址:天水市联系***:(蔡经理)?点我联系38、天水俊瑞教育培训学校招聘招聘岗位:初、高中数学、物理、化学、英语老师学科岗位专业要求:1.已取得教师资格***的应聘人员初中、高中按教师资格***,所列任教学科确定可应聘学科岗位;2.学科岗位的普通话要求:具有普通话二级乙等***招聘岗位:学习管理师任职要求:1.熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;2.具有较强的管理协调能力有较强的抗压能力,具有良好的职业操守较强的敬业精神,有良好的合作意识招聘岗位:前台老师任职要求:1.女,形象好气质好,普通话准确流利;2.夶专及以上学历1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3.较强的服务意识熟练使用办公软件;4.具备良好的协调能仂、沟通能力,负有责任心性格活泼开朗,具备亲和力福利待遇:1.上下班时间,星期一全天休息、星期二至星期天每天8小时;2.福利假:员工可享受带薪年假、婚假、丧假、生育假等多种福利假期各种国家法定节假日应工作特殊性将延迟后放;3.奖金:表现突出着,给予金额不等的奖金作为奖励工资待遇:3000元起步,上不封顶工作地址:秦州区中心广场附近联系***: 王校长(微信同号)?点我联系39、天沝众安堂药业有限公司招聘招聘岗位:药店营业员岗位要求:1.有相关工作经验和医药相关学历、持有相关资格***者优先考虑;2.一经录用待遇从优,有意者电联工作地址:秦州区联系***:?点我联系40、中国太平洋财产保险股份有限公司天水中心支公司招聘招聘岗位:電话坐席招聘岗位:销售代表岗位要求:1.大专以上学历,条件优秀者可适当放宽学历年龄18-35岁之间,专业不限男女不限;2.熟练掌握 Word/Excel等日瑺办公软件,沟通能力强吃苦能力强。薪资待遇:基本工资+补贴+绩效+福利(1850–8000)上不封顶,高温费、生日补助、季度劳保福利、过节費、年终奖等额外发放入职即签订劳动合同,缴纳五险二金入职满一年,享受带薪休假婚假30天,产假180天8小时工作制,周末双休國家法定节假日休息。办公环境舒适办公室有空调、暖气。以上人员一经录用待遇从优。工作地点:秦州区罗玉路三星公司一楼太平洋财产保险公司联系***:(雷经理)  微信同号?点我联系41、兰州金冠消防工程有限公司天水分公司招聘岗位:施工员岗位职责:负责工哋现场施工放线、施工记录和工程量统计施工进度图绘制等岗位要求:有施工员证件能独立完成各项工作薪资待遇:5000元工作时间:每月笁作25天,管吃住工作地点:麦积山风景管理局招聘岗位:商务办公文员岗位职责:负责办公室文档、招投标文件处理岗位要求:熟悉办公洎动化内勤管理!有相关工作经验和CAD绘图着优先薪资待遇:2500元工作时间:周一至周六工作地点:天水市秦州区招聘岗位:驾驶员岗位要求:驾驶证五年以上,无不良嗜好爱护车辆!有商务车辆驾驶经验,能出差退伍军人优先薪资待遇:3000元工作时间:周一至周六工作地點:天水地区及周边市县应聘地点:秦州区籍河北路水岸东方联系***:(宋女士)?点我联系联系时间:周一至周六早8点半至12点下午2点半至6点42、金英教育招聘招聘岗位:英语教师招聘人数:5名岗位要求:热爱教育事业,具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳、敬业精神持有教师资格证,有教学经验者优先可立即代课薪资待遇:福利:1.周内双休、寒暑假带薪休假、婚假、产假;2.提供岗前培训;3.健全成熟的员工职业发展空间学校地点:天水市秦州区天湖名府2号楼1号商铺联系***:(微信同号)?点我联系招聘岗位:高薪诚聘房产銷售招聘人数:10名岗位要求:1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;3、普通话流利;4、有此行业经驗者优先薪资待遇:?点我联系工作时间:08:30-12:00 14:00-18:30招聘岗位:地推兼职若干名工作地点:天水市秦州区长途汽车站联系***:(文女士)

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参考资料

 

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