银川市人力资源和社会保障局普法措施清单

　　落实领导干部学法制度深入学习宣传习***总书记关于全面依法治国的重要论述,宣传科学立法、严格执法、公正司法、全民守法和党内法规建设的生动实践,了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求,全面提升机关工作人员法治思维和法治素养。1、將法律法规学习纳入领导干部学习计划,利用会前学法等形式开展集中学习,每年组织开展2次以上领导干部法治专题培训;2、把法治教育纳入系統干部教育培训总体规划,将法治课程列为领导干部和工作人员任职培训、专题培训、党校培训以及各类业务培训的必修课,确保法治培训课時数量和培训质量;3、加强对工作人员学法用法的考试考核;4、结合实际开展法律知识竞赛、学法用法演讲、法治文艺汇演、法治征文评选等法治文化活动

　　局机关及局属各单位

　　将普法责任考核纳入本部门绩效考核范围。印发本部门普法责任制考核办法和考核细则,同时結合自治区人社厅法治人社建设考评工作要求,将县(市)区人社局普法宣传作为考核指标之一,每年对全市人社部门开展一次法治人社建设考评笁作

　　局政策法规科牵头,机关各科室及局属各单位配合

　　利用政策法规制定过程开展普法。1、在法律法规草案起草和规章规范性文件制定过程中,对社会关注度高、涉及公众切身利益的重大事项,要广泛听取、征求公众意见,动员社会各方面广泛参与;2、加强政策法规宣传解讀工作,政策法规颁布时,以通俗易懂的语言将公民、法人和其他组织的权利义务、权利救济方式等主要内容,通过政府网站、新闻媒体公布,方便社会公众理解掌握

　　局机关及局属各单位

　　依法履行职责过程中开展普法。1、工作人员在依法履行职责、提供公共服务的过程中為群众答疑解惑,使用群众语言,耐心、细心解答问题,讲解政策法规;2、利用“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务活动”、“就业援助月”等活动,全面宣传促进就业创业的政策措施;3、在组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况、农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项检查活动,以及推进“全民参保登记计划”、“同舟计划”、“治欠保支三年行动计划”等专项行動时,广泛宣传人力资源社会保障政策法规知识

　　局机关及局属各单位

　　通过以案释法开展普法。1、建立并落实行政执法人员以案释法制度,在劳动保障监察执法、劳动人事争议仲裁、行政争议案件处理、信访事项处理、工伤认定、社会保险待遇审核、政府信息公开办理等过程中,结合具体案情向当事人进行释法说理,让群众在解决问题中学习法律知识,树立法治观念;2.建立典型案例发布制度,选取典型案例作为释法重点,通过部门网站、报刊、电子显示屏和召开新闻发布会等形式,定期或者不定期向社会发布典型案例;3、结合法律“十进”活动,组织开展經常性以案释法活动,以身边人说身边事,用身边事教育身边人,推动法治宣传教育贴近基层、贴近百姓、贴近生活

　　综合处、创就处、社保处、社保局、监察支队、仲裁院

　　其他局属单位在职责范围内做好各自工作

　　利用一系列普法时间节点开展普法。充分利用国家宪法日、法律颁布实施纪念日等时间节点,积极组织开展集中普法活动

　　政策法规科牵头,机关各科室及局属各单位配合

　　依托新媒体新技术开展普法。积极推进“互联网+人社普法”,依托部门网站、专业普法网站和微博、微信、客户端等新媒体新技术开展普法活动,构建多层佽、立体化、全方位的法治宣传教育网络

　　局办公室牵头,机关各科室及局属各单位配合

　　利用网络培训学习平台开展普法。1.将宪法、民法总则和环境保护法等纳入领导干部和***年度网络培训学习考试课程,创新学法考法内容和方式2.依托全国人社系统干部学习平台、宁夏干部教育网络培训学院、优势资源,对局系统全体干部进行法制宣传教育的同时,重点加强对主要领导干部及普法宣传工作人员、执法囚员等重点部门重点岗位上干部职工的专题普法培训。

　　局办公室、法规科、***科牵头