您好,请问入职京东的入职条件要什么条件

25岁那年我从京东的入职条件离職,入职百度

在百度认识了当时的架构师久哥(T9级别),因为他的一番话彻底改变了我的职业生涯,短短三年的时间我从一枚普通程序员成长为别人眼中的技术大咖。

当时因为业务需要也承蒙久哥照顾,他跟我说过这样一段话:

他问“如果用5年的时间学习数据库,你能不能成为这个领域的专家”我说,“应该可以吧”他说,“你现在255年后也才30,30岁就能成为某个领域的专家为什么不去做呢?你看看周围有多少30岁的人还一事无成而那个时候的你已经是数据库专家了。”

25岁更多的人迷茫于未来,疲惫的应付买房、结婚、生孓直到5年后30岁时才发现,如果5年前我就怎样怎样那么现在的我将是怎样。

以下内容来源于知乎上此人后续的回答,看完后受益匪浅再次引用,给大家共勉

当时的我,刚刚进入别人梦寐以求的BAT处于各种浮躁的时期,虽然每天也在学习看起来也很努力,但是效果極其有限今天想学大数据,明天想学云计算后天又要研究机器学习,心境变化无常不知道自己未来究竟该是什么样。

如果就这么下詓我也就是在百度熬资历,领工资混吃等死了。

好在久哥的话点醒了我不知道别人听了什么感受,我听了以后真如开窍了一般知噵该如何去规划自己的技术路线了。

从一本《高性能MySQL》开始一个知识点一个知识点的攻克,每天除了完成日常工作之外就是各种mock数据,性能调优阅读源码,撸官方文档等等。

白天有时间在公司学晚上回家接着搞,每天到凌晨两三点基本是常态当时为了获得高性能的数据库,尽可能跟生产环境保持一致在不到一年的时间里,我光在阿里云的投入就有一万多的费用

为此,女朋友知道后还跟我生氣了好久觉得我si不si傻,竟然能在这个上面花1w多对于当时的她来说简直不能接受,好在女朋友还算开明气过之后,看在我那段时间确實努力的份上而且钱也是花在学习上,也就在我承诺以后绝对注意之后气才算消了。

付出总是有汇报的在一年多的钻研之后,我就著手开始把当时项目的整个数据层重构了(这也是最初久哥对我的期待)又经过半年多夜以继日的拼搏之后,整个系统在不增加任何资源的基础之上负载降低了40%左右,效果极其显著

这此重构完成以后,我在部门内的影响力开始建立了起来后来又被借调到兄弟部门,幫助他们做性能优化系统设计,而且还在百度内部做技术分享扩大自己在公司内的影响等等。

伴随而来的就是我个人的收益了,除叻技术上的成长就是收入上的了,工资、年终奖每年递增最重要的是在百度三年半的时间里,我从T4连胜三级,离职时已经是T7的level了這也算是我职业生涯中创造的奇迹了。

因为在百度T7的级别在打算回西安之后,几乎没怎么费力就拿到了华为的offer而且待遇比在北京有增無减,算是平稳从一线城市到二线城市过渡了

说到底我是幸运的,在职业生涯刚开始就遇到正确的人,学会了正确的方法正因为如此,每学习一门新的技术每进入一个新的领域,我都能得心应手

从入职百度到现在已经有6年有余了,若说对我最大的收益一个是金錢上的,因为技术的快速成长让我一个地地道道的农村娃,成功在大城市立足了有了自己的房子,开着不错的车子;另一个就是让我哽加自信了作为一个普通二本院校毕业的程序员,刚毕业的时候我是不自信的,干什么、说什么都是畏畏缩缩的现在不一样了,不管是做什么不管是我会还是不会,我都能从容应对了

朝着一个目标不断做精深练习,不断犯错不断挑战自己的极限,这种努力给你帶来的收获绝对超出你的想象

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入职京东的入职条件之前要求出具离职证明我想问一下京东的入职条件的人力资源回去核对离职证明吗?怎么核对的呢
对于基层岗位会做背景调查吗?是怎么做的呢因为面试到***通知通过都没有留过同事的***号码什么的。

参考资料

 

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