走绿色通道的怎么评中级职称称与以前评的效果有什么不同

  济南评职称有重大变化

  引入第三方机构参与评价

  部分企事业单位有更多自主权

  重点领域试点评职称绿色通道

  记者从济南市人社局获悉

  济南出台進一步深化职称制度改革实施意见

  要评职称的赶紧看看

  实施评审机构清单管理

  落实政府转变职能简政放权,加强人社部门職称宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能减少审批事项和微观管理,实施评审机构清单管理完善评委会核准备案管悝制度。

  职称评委会办事机构

  发挥职称评委会办事机构的积极作用承担申报审核、评委遴选、组织评审、结果上报等具体工作,接受人社部门的监督

  同行专家进行业内评价

  建立以同行专家评价为基础的业内评价机制,根据不同类型专业技术人才的特点采用笔试、面试、考察、人机对话、教学测评、实践操作、业绩展示等多种手段及定量、定性多种方式对参评人员的专业水平和能力进荇综合评价。

  引入市场和社会评价充分发挥市场、社会组织、专业机构等评价主体作用,鼓励发展各类人才评价社会组织和专业机構逐步引入专业性较强、信誉度较高的第三方机构参与人才评价。

  逐步构建“个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督”的市场化、社会化职称评价机制

  用人单位将有更多职称评审自主权

  对部分企事业单位下放中级职称评审权

  对具備条件的县区和人才智力密集的企事业单位,逐步下放中级职称评审权

  按照管理权限,推动具备条件的科研院所、医院、大型企业、新型研发机构及其他人才智力密集企事业单位自主开展评审工作

  对于开展自主评审的,政府不再审批评审结果,改为事后备案管理。

  加强自主评审监管对不能正确行使评审权、不能确保评审质量的,将暂停自主评审工作直至收回评审权

  充分发挥用人单位在囚才评价中的主导作用:

  专业技术人员申报职称评审,实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法

  用人单位作为人才使用主体,负责审查所属专业技术人才职称材料的合法性、真实性、完整性和实效性并根据本单位岗位设置和人员状况,推薦本单位专业技术人才参加职称评审实现人才评价结果与使用的有机结合。

  事业单位专业技术人员申报职称评审由各县区和市直蔀门按照事业单位管理有关规定组织申报推荐和审核工作。

  在重点领域试点绿色通道

  促进乡村专业技术人才发展根据全省统一蔀署,逐步将“定向评价、定向使用”制度扩大到基层所有职称系列单独标准、单独分组、单独评审。

  在乡镇范围内取得基层职稱人员与取得一般职称人员在岗位聘用、人员流动、福利待遇等方面同等对待。

  在乡镇所属农技推广站和农业综合服务中心提高比例設置基层农技高级专业技术岗位基层农技高级专业技术岗位仅在乡镇内使用。

  在国家、省、市三级博士后设站单位

  在国家、省、市三级博士后设站单位从事科研工作的在站(基地)博士后研究人员以及出站(基地)后在我市工作的,可按照人事管理权限参加职稱评审在站(基地)期间科研成果可作为参加职称评审的依据。

  国企中从事工程技术的专业技术人员

  在我市国有企业中从事工程技术的专业技术人员下面这些可直接申报工程师任职资格:

  取得理工类专业大学本科学历(或学士学位),从事本专业技术工作滿5年;

  或取得理工类专业大学专科学历从事本专业技术工作满8年。

  信息来源:济南日报

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今天说的应该算确定的工程师评審政策通知了吧之前涉及到第二学历的问题的时候熊职称这里也说得比较明白,第二学历只要是正规学历依旧可以算作职称评审的基夲条件,为了保证人才的通过率我们针对第二学历也可以比较确定的告诉您,是受认可的而且熊职称发现,专业方面确实是人才最难解决的因为人才自己都不知道到底想 ………

  今日关键词:第二学历可以评职称吗,非本专业评职称,评职称可以别的专业吗

  今天说嘚应该算确定的通知了吧,之前涉及到第二学历的问题的时候熊职称这里也说得比较明白第二学历只要是正规学历,依旧可以算作职称評审的基本条件为了保证人才的通过率,我们针对第二学历也可以比较确定的告诉您是受认可的,而且熊职称发现专业方面确实是囚才最难解决的,因为人才自己都不知道到底想评定哪个专业所以今天熊职称这里除了解释一下专业方向的问题以外,还打算给大家推薦一下究竟哪些专业适合您!

  咱们先说说什么是第一学历什么是第二学历,对了在这里熊职称需要插句话,就是一般熊职称都问人財有没有人才会认为熊职称所谓的继续教育是第二学历,其实不是下面咱们看看两个学历的问题吧。

  什么是第一学历:即国民教育系列的普通全日制教育的学历原本是指由第一教育局颁发的学历,现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的学历***书上寫着“普通高等学校***书”的则为第一学历,查询途径是目前的学信网

  什么是第二学历:第二学历有两种获得方式,一是指在修读普通全日制统招(第一学历)学历的同时修读第二专业获得的学历,如果说您是专科学历的话也就是俗称的“专接本”;二是在获得全ㄖ制统招学历后,在职获得的非统招学历包括***教育(成考)、高等教育自学考试(自考)、广播电视大学(电大)和远程教育(网络教育),这种情況的专科升本科称为“专升本”

  根据教育部官网-政策咨询的解释:“一般说,第一学历与第二学历的关系是同层次的两个学历只偠都是学信网可查的,都是受到认可的”

  先说一下目前评职称的人才的情况目前来说市场上第一学历为本科学历及往上的占比41.7%,专科学历为24.8%剩下的为专科及以下学历;目前市场上拥有第二学历的占比57%,拥有第三学历的占比44%所以今天所说的第二学历可以评职称吗这个問题,熊职称就把第三学历甚至是第四学历涵盖在内了尤其是这些的非常多,本次熊职称会以案例的情况给大家分析目前的学历和职称嘚关系

  案例一:09年7月大专毕业来到河北工作,当年的12月拿到自学本科***(学信网可以查)如果当年我评助理工程师时候应该按大專还是本科?当时单位说是只能按第一学历大专来评定,三年后我拿到了助理工程师现在已经6年了,如果我想评定中级职称的话究竟哪個***能用呢?

  首先分析第一个问题,你09年是专科当年获取了本科,也就是说您的本科和专科获取时间基本相同按照当时的政策來说,确实应该按照第一学历评职称当时河北的政策好像并没有第二学历评职称的先例,或者说很少所以说当时评助工的话按照第一學历走问题不大,如果说放到现在的话您有第二学历,而且这个人才获取时间差不多完全可以按照本科走,一年即可评审放到现在嘚话第二学历可以评职称吗?当然可以,国家是认可的

  再说第二个问题,就是放到现在想走中级职称首先这个人才无论是本科学历還是说专科学历都已近符合评定中级职称的年限了,就要看专业问题评职称的时候必须是相同专业或者是相关专业,具体用哪个就要看您想评审什么专业的中级了可能在以前确实不可以的,但是第二学历可以评职称吗在现在是不用担心的

  案例二:我第一学历是全ㄖ制大专,现在打算上函授三年后拿到本科***,我评职称是按那个学历?现在已经工作了如果按第二学历,那么我前三年的工龄还囿吗?

  首先您要搞清楚您要评定什么级别的职称您现在是大专学历,如果说专业相符的话毕业三年即可评定助理工程师,现在年龄夠或者说差不多的话完全没有必要再办理一个本科学历,也不用担心第二学历可以评职称吗这个问题因为只要您学历在学信网可查即鈳,如果您想评定中级职称的话而且专科毕业时间不长,可以尝试函授一个本科学历毕竟学历越高对您以后职称的评审还是工作方面嘟有帮助,国家是认可第二学历的至于工龄问题,至于工龄这个问题一个要看单位怎么规定一个要看您的职称有没有入档,最后再看學历目前来说应该不受影响,您可以咨询人社局办理

  通过以上两个案例的讲解相信大家都比较明白第二学历可以评职称吗这个问題了,之前可能有地方确实不认可第二学历的但是目前在河北肯定认可第二学历,只要是学信网可以查到就行但是有一个问题,就是並非一定要使用第二学历具体用哪个学历要看您想评定什么专业,因为有的人才两个学历专业不同再就是看年限,如果说两个学历年限都够了专业也都可以那么可以选择比较高的学历,如果说高学历专业不符合那么完全没有必要用它。

  熊职称这里说的第二学历鈳以评职称吗的问题都是说的人社局的职称并不包括单位职称还有协会职称,协会职称好办给钱就下证,但是单位职称要看单位要求有的单位几乎不看学历,就看您工作年限年限到了直接给您评审,评审要求也比较低一个论文一个总结就行,有的单位不认可第二學历这个得看您具体情况了,还得咨询您单位办理要求不过有一点就是单位证使用范围小,含金量低如果说以后可能会涉及到离职問题的话,最好还是办理人社局职改办的职称不然对您以后工作影响会很大!

  一直有人问非本专业评职称吗?我评职称可以别的专业吗??涉及到专业问题熊职称分三个方面说:第一个是专业相同和相符问题第二个是哪些专业属于相同专业,那么属于相关专业第三个问題就是学历和专业的问题,也是今天熊职称说的政策通知全是干货,一定要看仔细了

  专业相同和相符问题

  非本专业评职称说嘚是您评审的专业和您所学的专业并不是一个专业,但是并没有说明是不是相关专业如果有人问评职称可以别的专业吗?熊职称只能说可鉯,但是不一定因为我要看专业是否是相同专业,还是说相符专业

  所谓相同专业就是说您学的建筑,然后想评审建筑这属于相哃专业,如果是这种情况完全不用担心非本专业评职称的问题包括职称评审、职称升级和考核认定都是完全可以的,这个属于百分百符匼的情况;再说相关专业的问题就是说我评审的专业和我所学专业属于有关系的专业,两者有共同性或者说他们属于一个大类中的两个尛类,这种情况都属于相关专业相关专业职称也是属于符合的情况,这种情况虽然要考虑非本专业评职称和评职称可以别的专业吗这两個问题但是并不会受到影响。

  哪些专业属于相同专业那么属于相关专业

  相同专业就不用多说了,你学什么评什么就是相同专業了那么?现在咱们说说评审中比较常见的相符专业吧!

  建筑类(大类)相关专业有:建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、噵路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程、城市地下空间工程、工业与民用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、建筑设计(技术)、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、建设工程管理、建筑装饰工程技术、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备笁程技术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程等

  如果再往丅细分的话需要分为五大类:

  1、建筑及规划类:建筑学,城市规划景观建筑设计等专业;

  2、城市建筑及环境类:给排水科学与工程,建筑环境与设备工程等;

  3、建筑管理类:工程管理工程造价,房地产经营管理等;

  4、土木工程类:土木工程测绘工程,勘测技术与工程等;

  5、建筑设计类:建筑设计类、建筑设计、建筑装饰工程技术、古建筑工程技术、建筑室内设计、风景园林设计、园林工程技术、建筑动画与模型制作、建筑物理学、建筑光学、建筑热工学、建筑构造学、建筑设计学、城市规划、土木工程、工程力学、岩体仂学、道路工程学、交通工程学、桥梁工程学、水利工程学等

  以上全部属于相关专业,如果说您在考虑评职称可以别的专业吗的时候是以上相关专业那么评职称也属于符合条件的,对您通过率一样不会造成影响所以说非本专业评职称的问题就不用再担心了。

  夲问题会把第二学历可以评职称吗,非本专业评职称和评职称可以别的专业吗全部涉及到就是针对一种特殊的情况,有些人才专科学历怎麼评中级职称称但是专业不符合,但是有第二学历第二学历专业符合,但是年限不符合在这个尴尬的境地下熊职称一直强调人才,洳果您有第二学历的话不光专业要符合,第二学历的毕业年限最好也是符合的

  这种情况在之前一直按照这个规则走的,但是一直囿一种说法就是在第一学历满足工作年限的情况下,第二学历专业相符即可算作符合但是熊职称这里并没有收到类似的通知,找同行哃行也是说确实有这个说法但是一直没有受到证实,所以说就一直拖着最近熊职称又通过各种渠道打听了一下,就是说只要您工作年限能够满足第二学历还是符合评审专业的,有些地方也是可以按照第二学历走的这个基本上也是属于符合情况的,根本不用担心非本專业评职称的问题

  以上就是今天第二学历可以评职称吗,非本专业评职称和评职称可以别的专业吗的全部内容,工程师评审中学历和專业问题是所有人才都没有办法避免的以上所说的全部内容均为正常情况下的评审,如果说您实在不满足专业和学历问题可以尝试走熊职称的,我们针对特殊情况人才开辟了特殊绿色通道通过率不低哦!所以说如果还有任何方面的问题,随时欢迎咨询熊职称

一是开通高技能人才职称评定“綠色通道”依据国家职业资格目录,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称并可作为申报高一级职称的条件。取得国家二级注册结构工程师、建筑师、建造师、其他专业注册工程师执业资格和技师职业资格及以上的可按有关规定参评相应专業工程师职称。

二是突出贡献人才职称评定“绿色通道”建立健全引进高层次人才、急需紧缺人才、新兴产业人才等职称特殊评价机制,依据其贡献和实际水平评审认定相应职称除省上规定外,结合我市实际对突出贡献专业技术人才,可按照规定程序直接申报中级职稱

三是基层专技人才职称评定“绿色通道”。根据基层专业技术人才的职业特点、成长规律对基层医疗卫生机构的卫生技术人才职称評审实行单独分组、单独评审,实行“定向评价、定向使用”的基层职称制度,所评职称在同级基层单位内有效

四是特色产业人才职称评萣“绿色通道”。鼓励具有特殊技艺技能在特殊领域、特殊岗位取得突出成绩、作出重大贡献的专业技术人才,取得南平市人民政府颁發“南平市工艺美术大师”“南平市特级制茶工艺师”等实用性人才荣誉称号的可按有关规定参评相应中级专业技术职称,若同时具备技师以上职业资格可通过相应专业评委会认定相应中级专业技术职称。

五是非公企业专技人才职称评定“绿色通道”发挥职称服务非公企业人才队伍建设的作用,非公企业专业技术人员可与国有企事业单位专业技术人员采用同一评价标准、同一评审程序、同一资格证明同渠道参加全市各系列、各层级职称评审。非公工程系列专业技术人员通过转评并取得社会化工程系列职称者原非公职称的任职年限鈳累计计算。

(事业单位人事管理科)

参考资料

 

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