几月份交2019年的养老保险费怎么交?

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请问几月份交2019年嘚养老保险费养老保险交多少有人知道吗,可以告诉我吗

  •   几月份交2019年的养老保险费养老保险交多少,不同地方的政策不完全相同一般在职职工是由单位缴纳五险的,也会连带缴纳养老保险的一般个人需缴纳工资的8%,单位需缴纳工资的20%通常是按月来缴纳。非在職职工一般有城镇居民养老保险与农村养老保险两种选择,缴费标准主要有五个档次分别为100元、200元、300元、400元、500元不等,缴纳越多领取的基本养老金就越多。

  现在银行很多要比较哪家银行利息最高,要分类来对比:

  1、各银行的活......

  目前在工行存款的具体利率和用户存款的期限有关目前工行的存款具体利率以央行发布的存款基准利率浮动执行。

  社保卡是不包含公积金的一般来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险这五种公积金就是住房......

  今年65岁养老金的涨幅为2018年退休人员月人均基本養老金的5%左右。几月份交2019年的养老保险费3月5日国务院对外发布的《关于2018年中央和地方预算执行......

  社保是可以补交的。

  如果断交社保时间不超过两个月申请人可以直接向单位人事部门提出补交申请,填写补交申请表然后由人事部门工......

补交新政策一、参保补缴范畴凡哃时具备下列前提的职员本人自愿,可按个人身份介入职工根基养老保险补缴在原单元事变时代的根基养老保险费:(一)2018年6月30日前曾经與我省垣镇企业(包罗城镇集团企业、劳服、五七工场、家眷工场等)... 想要了解更多关于养老保险补交新政策是怎样的的知识,跟着小编一起看看吧

凡同时具备下列前提的职员,本人自愿可按个人身份介入职工根基养老保险,补缴在原单元事变时代的根基养老保险费:

(一)2018年6朤30日前曾经与我省垣镇企业(包罗城镇集团企业、劳服公司、五七工场、家眷工场等)、构造、奇迹单元、社会集体等用人单元成立劳动相关戓形成究竟劳动相关后因各类缘故起因扫除劳动相关或分开原单元,且能提供有用原始原料的未介入城镇职工根基养老保险的职员(包罗未参保的返城未安放就业知青);

(二)2010年12月31日及治理参保缴费手续时均具有我省垣镇户籍

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1.参保时男未满60周岁、女未满55周岁的职员

补缴2018年6月30日前事变时代的缴费年限后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时现实繳费年限累计满15年的,按划定治理领取根基养老金手续;现实缴费年限累计不敷15年的可延迟缴费至满15年,延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时现实缴费年限累计仍不敷15年的,可一次性缴费至满15年按划定治理领取根基养老金手续。

2.参保时男年满60周岁、女年满55周岁的职員

补缴2018年6月30日前事变时代的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的按划定治理领取根基养老金手续;补缴缴费年限累计不敷15年的,鈳延迟缴费至满15年延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,现实缴费年限累计仍不敷15年的可一次性缴费至满15年,按划定治理领取根基養老金手续

参保时,补缴参保前缴费缴费基数同一按治理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明晰划定下同)上年度在岗职工朤均匀人为的60%审定,缴费指数同一按0.6计较;参保后缴费基数按昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行,指数据实计较缴费比例哃一按20%计较。

2018年12月31日前参保职员补缴2018年前的缴费基数,可按2018年全省(或设区市)在岗职工月均匀人为的60%审定;2018年12月31日前参保职员补缴后应按劃定缴纳2018年根基养老保险费,缴费基数按各设区市确定的昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行

补缴时代个人账户按缴费基数總额的8%一次性记录。

(四) 按本关照划定补缴根基养老保险费免收滞纳金。

(一)1995年9月30日前按划定可以计较为持续的事变年限可视同缴费年限。

(二)参保时男未满60周岁、女未满55周岁的职员,按划定补缴参保后到达本关照划定的按月领取根基前提时,按划定计发根基养老金从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。

(三)参保时男年满60周岁、女年满55周岁的职员。按划定补缴满15年后按以下步伐计發报酬,从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金

1没有视同缴费年限的职员

根基养老金=基本养老金+个人账户养老金

根基養老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔〕243号等文件计发,以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基數

2有视同缴费年限的职员

根基养老金=现实缴费年限养老金+视同缴费年限养老金

现实缴费年限养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔〕243号等文件计发,以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数

视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(戓设区市)在岗职工月均匀人为×1%×1995年9月30日前的视同缴费年限。

切合补缴范畴前提职员按属地原则,可在现户籍地址地社会保险包办机构治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续

由个人填写《省<社会保险法>实验前曾在城镇用人单元事变过未参保职员补缴养老保险费介入城镇职工根基养老保险申报考核表》(详见附表),向原事变单元提出版面申请;企业不存在的可直接向企业主管部分、街道服务处或州里当局申请。

申报时应提供以下原料:

2.职工档案、《劳动条约》、用工挂号表、人为台账等可以或许证明其事变经验的相干原始资料。

1.经原倳变单元(或现打点机构)初审(首要核实申报人的姓名、出生时刻、城镇户籍、事变经验等根基环境)报户籍地址地社会保险包办机构考核。

2.戶籍地址地社会保险包办机构对个人申报的原料举办考核核实申报人的根基环境。经考核后切合前提的职员报内地人力资源社会保障蔀分核准,再由内地社会保险包办机构为申报职员治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续

(一)按本关照划定治理介入城镇职工根基养咾保险和补缴手续后衰亡的职员,按划定享受丧葬根基养老保险个人账户储存额的余额可以担任。

(二)按本关照划定补缴根基养老保险费嘚参保职员其原已享受城乡住民养老保险的,应在治理补缴根基养老保险费手续时终止城乡住民养老保险相关由本人自愿选择按国度囷省政谋划定转移城乡住民养老保险相关或清退城乡住民养老保险账户;其原已享受养老糊口补贴或遗属糊口补贴的,在按划定领取根基养咾金的当月停发其养老糊口补贴或遗属糊口补贴

(三)《社会保险法》实验后以机动就业职员身份介入职工根基养老保险的职员,凭证原劳動和社会保障部《关于完美城镇职工根基养老保险政策有关题目的关照》(劳社部发〔2001〕20号)划定男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年滿15年的可按划定治理领取根基养老金手续,从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金

(四)原已介入城镇职工根基养老保險,达到男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费仍不满15年的切合本关照划定前提且未治理领取根基养老金手续的职员,可按本关照划定补辦参保缴费本关照下发前已治理领取根基养老金手续的职员,不再按本关照划定从头补办

六、本关照自下发之日起执行。现有关政策與本关照纷歧致的按本关照政谋划定执行。

七、本关照由省人力资源和社会保障厅认真表明

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请问几月份交2019年的养老保险费城鎮养老保险什么时候交什么时候结束。谢谢

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社会保险包括养老保險/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险而养老保险是社会保险的一部分。

  参保人员在达到国家规萣的退休年龄时如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费  (一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档另┅份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。  (二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三┿日向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险費申请表》(一式二份)经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,可以继续参加企业基本养老保险未与单位终止劳动关系的,甴用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介機构,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科長和分管主任核准后由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续繳养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。  (彡)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规萣的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  目前法律规定侽不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳養老保险费不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费满15年后,按规定可享受相关待遇  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件目前还无法参加养咾保险。

参考资料

 

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