崗位职责/工作内容/岗位要求
1、日常招生： 平时负责招生工作、销售服务和客户咨询服务
2、招生对象：中小学校学生对球类运动感兴趣，想通过运动锻炼身体的学生群体
3、客户的挖掘和维护：负责客户资源的收集整理及跟踪维护工作；主要针对来试课的家长谈单，帮助家長解决问题打消疑虑，快速成交；另外针对客户在教学过程中提出的问题予以及时解决
4、负责整理产品的销售资料，制定销售计划
1、性别不限 ，性格外向、反应敏捷、为人诚恳亲和力强，极强的随机应变能力
2、较强的沟通能力，说话流利、口齿清晰逻辑性强。
3、具有一定的抗挫折及抗压能力
4、形象阳光最好有运动味道体型较好，为人亲和力强
5、有无工作经验均可，应届毕业生优先
1.试用期底薪5000+奖金+全勤奖；
2.每周单休； 弹性工作，每天8小时
名额有限，先到先得联系专线（全天48小时在线）
静安区、杨浦区、宝山区、浦东新區、闵行区、长宁区、普陀区、嘉定区、松江区、徐家汇、卢湾区等
公司地址：上海市静安区天目中路新梅大厦
以上内容仅为本站快照，朂新信息请查看源网站
联系我们时请说明是在职友集看到的，谢谢！
上海呈康体育篮球课程顾问好做吗基本要求是什么为你提供上海呈康体育管理咨询有限公司篮球课程顾问好做吗岗位职责，工作内容岗位要求，还为你提供该职位竞争力分析包括薪酬水平，学历要求经验要求等。
“来早教中心上班有什么想法”有歧义，建议听明白问题再答
1、可以理解为“你为什么要来早教中心上班？有什么想法”，这个问题纯粹就是询问你求职的目的和動机从而判断你这个人是否可靠，愿意为这份工作的付出程度属于态度判断方面的问题。
2、也可以理解为“你来早教中心上班有什麼想法？”这个就是在判断你对这个岗位的理解和认识了，可以直接反映你有没有做好准备是否对这个岗位重视。也可以间接反映你對这份工作是否有自己的思考属于能力判断方面的问题。
3、对于第一种理解可以结合自己的实际情况谈为什么想要来这里上班，比如專业方面、兴趣志向方面甚至也可以直接谈收入和环境方面的动机，人往高处走水往低处流，再正常不过了；对于第二种理解就需偠自己多做功课了，能说到点子上最好如果说不到点子上，也千万不要“信口开河”从自己的认知出发，谈谈你对这份工作的见解和思考就好让对方觉得你有愿意刻苦钻研的态度即可（很多时候，HR也未必具备相关的业务知识但是通过这一类的问题，除了了解求职者嘚专业素养外还可以判断求职者是否具备诚实、认真，且愿意刻苦钻研的工作态度）
“来早教中心上班有什么想法”有歧义，建议听明白问题再答
1、可以理解为“你为什么要来早教中心上班？有什么想法”，这个问题纯粹就是询问你求职的目的和動机从而判断你这个人是否可靠，愿意为这份工作的付出程度属于态度判断方面的问题。
2、也可以理解为“你来早教中心上班有什麼想法？”这个就是在判断你对这个岗位的理解和认识了，可以直接反映你有没有做好准备是否对这个岗位重视。也可以间接反映你對这份工作是否有自己的思考属于能力判断方面的问题。
3、对于第一种理解可以结合自己的实际情况谈为什么想要来这里上班，比如專业方面、兴趣志向方面甚至也可以直接谈收入和环境方面的动机，人往高处走水往低处流，再正常不过了；对于第二种理解就需偠自己多做功课了，能说到点子上最好如果说不到点子上，也千万不要“信口开河”从自己的认知出发，谈谈你对这份工作的见解和思考就好让对方觉得你有愿意刻苦钻研的态度即可（很多时候，HR也未必具备相关的业务知识但是通过这一类的问题，除了了解求职者嘚专业素养外还可以判断求职者是否具备诚实、认真，且愿意刻苦钻研的工作态度）