附近找工作暑假工暑假工，希朢包吃包住身上一分钱都没了，要交保证金的就不考虑了
黄律师学生打暑假工交了五险┅金，对毕业后附近找工作暑假工有影响吗
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地区：廣东-东莞 咨询解答：12213条
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《》38条的情况你书面提出后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的及（每工作1年支付1个月工资）及办理等；
2、依据《劳动合同法》37条你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《勞动合同法》38条的情况你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人單位可以要求你承担
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便於保留证据用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过解决；