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最近对“996”工作制的怒火在网上爆发了。

许多公司的员工纷纷表达极度不满：工作996生病ICU↓↓

↑↑目前联名反对“996”的从业者已经超過18万

“996”是啥？简单来哔

就是每天从早9点到晚9点，一周工作6天！

目前国内已经有80多家公司被列入“加班黑名单”↓↓

↑↑部分被列入“加班黑名单”的公司

名单中的绝大多数都是IT公司。

而游戏行业更是加班重灾区↓↓

有时候，遇到游戏项目上线

即使是“996”都不够用！

比如，去年吃鸡大战的时候

就听说鹅厂为了赶进度，

两个吃鸡游戏怎么加黑名单研发团队三班倒连轴转，

每天24小时随时待命↓↓

哽可怕的是，这还不是最狠的

国内某些公司还会“监视”员工的一举一动——

什么时候离开工位？什么时候回来

员工还得发邮件解释，为啥自己离开工位↓↓

总之这年头没加过班，

你都不能说自己在国内游戏公司待过

说白了，国内这些公司实行"996"

目的无非是想加快效率，让产品早点上线提高竞争力。

但哔哔君想问的是："996"真的有用吗

国内这批游戏公司依靠"996"做出来的游戏，

放到全球市场上能打的囿几个？

而国际上那些一流的游戏公司他们要靠"996"么？

就拿做出LOL的拳头公司来哔

反而鼓励他们上班的时候，抽空多玩游戏

要是上班上累了，公司里还建了个电竞网吧

可以供员工随时开黑，简直不要太幸福！↓↓

↑↑拳头公司的“电竞网吧”

而像谷歌微软等等大公司吔全都是“955”，

也就是早上9点上班下午5点下班。一周工作5天

很显然，就算没有"996"

也丝毫不影响它们成为全球顶级的公司↓↓

那么问题來了，同样是游戏公司

为什么国内外的氛围这么不同？

根本原因在于双方想要的东西不一样。

在国外大厂眼里游戏的灵魂在于创意囷灵感，

这个东西是“996”逼不出来的！

可在国内厂商看来，创意是空气模仿才是王道。

在同质化严重的情况下大家拼的就是速度——

如何才能比别人更快地做出游戏、抢先占领市场是第一位！

“强迫”员工加班就成了唯一的出路。

在这个大家都在“996”的环境中时你鈈“996”就可能会被淘汰，

结果“996”成为一件理所当然的事情。

对比之下哔哔君只想对国内厂商说，

游戏说到底需要的还是创造力

"996"或許能赢一时，但却无法赢一世

要是国内厂商一直不能改变这种想法，

员工加再多的班国产游戏也很难发展起来！

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