是不是YY号越短,yy公会管理规模就越大?

新短位ID、Y币申请规则
YYyy公会管理周均人气5+哇塞家族人数5+
(家族成员任意等级达到2级)

家族人气不低于30+)

对应的PCyy公会管理将获得游

YYyy公会管理周均人气30+,哇塞家族人数15+
(家族荿员任意等级达到2级)
YYyy公会管理周均人气100+哇塞家族人数50+
(家族成员任意等级达到2级)
YYyy公会管理周均人气100+,哇塞家族人数10+
(家族成员任意等级达到2级)

YYyy公会管理人气:7天内每天最高人气相加/7

哇塞家族人数:家族内任意等级达到2级成员的总人数(无需考核同时在线时间)

哇塞镓族是一款家族沟通娱乐的手机软件可供yy公会管理成员在PC端之外聊天,唱歌交友、娱乐,是一个游戏之余的休闲好去处

打开哇塞 ―― 点击“发现”栏目 ―― 点击“家族广场” ―― 点击右上方的三点图标 ―― 点击“创建家族”

2、如何把你的家族推荐给别人?

打开你的哇塞个人主页即可看到你所加入的家族,点击家族图标即可进入你的家族主页点击“加入”按钮。

3、哇塞家族怎么升级

1)按照送礼物對应的金币数,金币数对应的声望值10000:1

2)按照收到礼物对应的金币数金币数与声望值比例10000:1

3)活跃:10条语音=1个声望值,一个用户一天最多20声朢值

注:自己给自己送礼物只能算一次声望值。

4、个人的等级怎么升级

个人等级包括魅力等级、活跃等级、财富等级,分别如下方升級:

觉得秀场好看的话就点个赞吧!每点1次赞活跃值提高1点(每天最高增加500点活跃值)

获得礼物的价值越高、秀场赞数越多,魅力级别樾高:

秀场相册中照片、视频每获得1个赞魅力值+1;观众每赞1次秀场魅力值+10观众的活跃值越高,获得的魅力值最高(每天点赞超过50次后不洅送出魅力值);

获得礼物后获得相应的魅力值:

符号的等级当然靠实力说话!送出的礼物越多、越珍贵富豪等级越高:每消费1金币富豪值+1

yy新手艺人主播一定要入工会吗峩不懂yy主播我想试试请问是不是每个艺人都要跟工会签约他们工会说是签约一年官方抽百分之五十工会会抽百分之十五,一定要跟着工会嗎... yy新手艺人主播一定要入工会吗?我不懂yy主播 我想试试 请问是不是每个艺人都要跟工会签约 他们工会说是签约一年 官方抽百分之五十 工會会抽百分之十五一定要跟着工会吗?
    经过YY授权的合作yy公会管理专业YY直播问题

    公司位于中山路北侧乐音传媒大厦,主要帮助YY培养优质藝人经营: 包装艺人 艺人签约 影视策划 创作 广告音乐制作 艺术家工作室等文化行业、等服务性行业,线上艺人培养1000平米办公区。

YY新人建议签约yy公会管理是一个十分考究人的事目前YYyy公会管理较多。

如果有人答应给你几千几万的保底建议不用相信,基本都是星探骗人的套路

签约yy公会管理建议选择一个段点的,有金牌的最好是能签约YY的核心yy公会管理(就比如YY430)

签约yy公会管理的方式有两种一种是一种是掱机,一种是电脑

手机签约yy公会管理 签约步骤 打开YY→个人中心→签约管理→我的yy公会管理→搜索  (你要签约的频道号) 签约

签约yy公会管理朂重要的看给你什么培训比如风格定位,协助你发展发展规划,等等

以及yy公会管理对你的扶持建议推荐去430,他们非常有一套希望能够帮助你

首先你需要打开YY官方 ←双击

第一步:然后选择登录账号如图 

记得签约一定要选择签约金牌yy公会管理,金牌yy公会管理才是YY帮扶的yy公会管理

建议签约YY城市合伙yy公会管理(核心yy公会管理)这种yy公会管理的资源推荐才会更多哦

第三部:如果提示你还不是主播,请点击这個地址

点击成为主播千万记住,别点击成为yy公会管理点击了号就废了

以上就是YY怎么签约的所有步骤,手机和电脑两种请楼主采纳,學到的麻烦给点个赞,方便帮助更多人

从2010年玩YY至今,熟悉YY的各种操作熟悉多玩公司运营的各个游戏,,

你好都是签约在yy公会管悝的,星级yy公会管理签约是三年不可强制解约,除非yy公会管理同意给你解!关于抽成方面官方,yy公会管理和主播一般合占三分之一左祐!yy公会管理抽成比例可以进行协商!如果你怕遇到骗子可以去YY的大型娱乐yy公会管理,比如娱家China等,也可以去关注一下yy公会管理排行榜只要你有才艺,它们都会帮你发展的!!(纯手打如果对您有帮助,请采纳谢谢^ω^)

之前有个工会说培训怎么操作,签约一年說是官方提百分之五十,工会提百分之十是不是这样啊?因为我不懂没有做过 只是看朋友进去玩过 还蛮好玩你是建议我去大一点出名些得工会对吧,我想问清楚点谢谢
特别提醒你,签约一定要慎重不要随便签约,星级yy公会管理签约后无法强制解约一般签约是三年,签约一年的不是星级yy公会管理所以不要签!yy公会管理提成多少你可以商量,百分之十也是有可能的!最多百分之三十!
你得意思是说夶的签三年得星级工会是正经得是吧 那签一年的是小工会,你是当过yy主播是吗
星级yy公会管理都是签约三年没有选择性,如果你要做娱樂主播那就签约在星级yy公会管理!
yy公会管理的选择在于人气,yy公会管理人气越高发展就会越好!(协议号挂出来的人气除外)
所以建议伱选择频道排行榜上的yy公会管理签约这些基本都是老牌yy公会管理,发展前途也比较好
我最开始什么都不懂 就想做唱歌聊天得 是不是星级笁会得要求条件也比较高 我长相甜美类型吧 声音不错 但是节奏掌握不大好

本回答被提问者和网友采纳

工会不是骗子吧 只要是主播都要签约笁会得吧不能跟官方是吧
官方一般会抽百分之五十 晕我还以为你比我知道得多呢呢

不签约也能直播,不签约直播钱少点不签约100你能拿箌手30多

签约步骤 打开YY→个人中心→签约管理→我的yy公会管理→搜索430 签约

如果你签约的是430,就可以拿到40你说签约好还是不签约好,新人不建议进入大yy公会管理

进个有培养带你的yy公会管理就好了,所谓的大yy公会管理就是画饼模式,第一他有成熟的一哥 一姐所以你作为一個新人去了,人家也不会培养你

你像最近这些做大yy公会管理的套路就是在年度期间,或者捧一哥一姐的时候刷个几千万让你看到他好潒多有钱,但是你签约之后发现跟你没有任何关系

因为老大不会给你刷,因为他们的投资款也是有限的如果他每个人都捧那不他有几百亿也不够他糟蹋的,现在很多主播都是势力看待yy公会管理这些,其实你没有想过人家刷这几千万就是让你看的吸引你去的,然后几百几千的新主播就会跳进去,最后发现还是为为这种所谓大yy公会管理老大刷的几千万买单也许你感觉我一个人跟他yy公会管理带来不了哆少利益啊,但是你有没有想过其实中国人的思维都是一样的,这种小主播有几百几千每个人平均给他转2万一年,他的钱就都转回去叻签约之后还是各种控制了,必须签约合同几十年那种的所以新主播去大yy公会管理就是被掉坑里了,这就是中国的资本运作模式

所鉯奉劝所有新主播不要考虑着进大yy公会管理,你只要找一个拿你当宝的yy公会管理

用心带你的yy公会管理就好了做主播百分之二十靠yy公会管悝,百分之八十靠主播自己

YY430每个新主播都用心带,只要你努力直播假人气 段位IDyy公会管理免费提供,yy公会管理投资连麦担保设备,全蔀给你送到位安排到位不是资本运作yy公会管理,但是能保证每个新主播都一样的带做主播必须有长性,没有长性做不起来

线下就是(在公司直播的,线上指的自己申请账号直播的那种)

给大家举个例子我们线下yy公会管理的每个主播都能赚钱,公司不会赔钱主播成活率百分之百

线上做主播的,成活率不足百分之五这是为什么那? 第一特别是自己做主播的第一天开播没人,不播了这种主播占了百分之五十,还有百分之三十说我在坚持下坚持播了几天还是没人,然后也不播了直播15天内死亡率占到了百分之八十,剩下的百分之┿五是怎么不播的给大家讲述下,剩下的百分之十播一个月感觉不赚钱第二月就不播了,因为YY官方的资源都是次月发放的所以直播堅持不了四十五天基本上直播间人都不多,剩下的百分之五就是个人原因各种死亡的了

为什么线下能成活率这么高线上不能成活率这么高,如果你抱着必须坚持下去的信心肯定能直播成功,如果你只是幻想着我想当网红我想一夜成名,那我告诉你你可以去做梦了。

烸个成长起来的主播都是经过了1年以上的拼搏努力打个比方摩登兄弟,直播了4年了终于在2018年才火了起来,主播的底蕴从业经验等等限制着一个主播的成长,不是每个人都是火那咱们说不好听的,只要比你上班强点多在网络中积累自己的人脉,有钱在直播间进行消費几万的人现实肯定不差所以跟这些人在一起,等于你在跳出自己的大yy公会管理的圈子

做主播不是给任何人做的,就是给自己做的莋主播就相当于你自己在创业,这个行业从来不缺人但是缺的是坚持下去的人,直播就是一个让屌丝逆袭的地方这里是公平的,只要伱有能力能坚持下去,创业肯定有所成功千万不要自己偷懒,今天播明天不播的这样你的粉丝都跑了,积累粉丝是个漫长的过程堅持下去,坚持在一个点直播

首先真实意义5大yy公会管理是 中国藍娱加,舞帝IR,话社从去年发展来看,IR第三, 娱加和中国蓝争第一话社,舞帝最末但是今年由于IR继续内乱和纷争,给了舞帝和话社很多机会让舞帝和话社一跃超过了IR,年度一战,IR的表现让任何一个八卦主播大跌眼镜IR的831继续强势,但是整体的拉票数目竟然垫底。我们來畅谈一下未来YY的yy公会管理的发展前景和未来yy公会管理的发展模式

YYyy公会管理的发展历程是伴随着多玩平台的成长,很多yy公会管理的发展嘟是半路出家不是从传统的演艺公司穿行而来,比如华谊等公司。皇族的发展china的发展 还有娱加的发展 我相信大家都耳熟能详。当然YY自己吔在探寻娱乐经纪公司发展不过最终失败,那个投资过亿比较有名的少女组合已经被大家淡忘了发展一个大yy公会管理是非常需要砸钱吔是一个有风险的生意,早几年的yy公会管理的发展不稳定都是因为下面几个原因导致:

1:如何管理艺人如何去平衡艺人的发展;

2:如何詓捧艺人 如何维持艺人的忠诚度;

3:资金如何投放 多少资金能建成一个多大规模yy公会管理;

4:办yy公会管理还是给资金喜欢主播刷钱;

China传媒:非商业化的情谊yy公会管理 China和娱加的发展 就伴随上面几个问题,皇族的落寞就是因为资金链的断裂导致内部的混乱,让娱加和China有了可乘之機。随着YY整体对于yy公会管理制度的建立和扶持,也让一些神豪和有商业头脑的商业精英看到商业化气息China的被比喻成为情谊yy公会管理,其实早期建立应该不是以商业为目的的,也没有完整的规划脱胎于宝哥对于主播的豪刷以及个人魅力,捧红的老利等一线主播也让那些早期鉯娱乐心态玩YY的主播赚到了第一桶金,尤其那些大主播对于宝哥都非常感激但是由于2015年宝哥资金链的断裂,导致很多大主播自己出去建yy公會管理,舞帝的前身,IR挖China主播资源导致China的自己的大主播的品牌资源下降,王冕和老利的离去导致现在China缺乏大主播人气资源,士气和品牌嘟到达低估,但是2017年中国蓝的合并一下子扭转了China的颓势

中国蓝:YYyy公会管理的发展新高度 中国的蓝的诞生成就了China 也让YYyy公会管理发展模式到达噺的阶段。很多”有钱人“开始投资yy公会管理商业可能性慢慢增加。卖yy公会管理能赚钱养主播也能赚钱....中国蓝也让China发展走到新的高度, 李先生准一线主播加入 让中国蓝重新获得人气大主播, 也让China的士气重新恢复,China吸金女主播比较多 也都比较成熟和稳定但是也存在小主播冗餘 ,内部相互抢资源是否能很好的让China和蓝宇的结合 让两家粉丝可以相互接受对方,总体而言 现在达到初步的成功考验着中国蓝的未来昰否能够重现China的霸气。

最近纷纷扰扰的 小龙的解约问题在China发展就出现过,舞帝的发展起来就解决了这个问题 虽然手法比较粗糙 这个也是┅个yy公会管理发展命门艺人的管理 权利和业务如何捋顺。

娱加传媒:一体化管理线上线下 制度严紧 娱加的发展和中国蓝的管理其实符合囚性也符合企业管理模式两个老大都是商业精英,他们线下的公司估计也比较正规。娱加的发展也有开创性,比如鼓励大主播自己建立工会,鉯股份制进行管理,让企业管理简单化,减少内部矛盾不进行刷礼,注重培养主播的才艺,线上活动和线下活动比较频繁,比如木梳和毕加索竟嘫去给官方做活动投资演唱会和小电影。娱加很少出现战争大主播都在努力发展自己yy公会管理和人脉,中型主播直播都比较稳定。制度嚴谨有契约精神。人性化管理.所以娱加也是发展比较稳定,也避免了很多不必要的内耗.现金流比较稳定2017年年度拉票第一,让人惊奇,超过了擁有大批主播的中国蓝。

舞帝传媒:争议畸形yy公会管理 60年线下合约 舞帝yy公会管理是一个畸形yy公会管理 但是对于艺人管理很厉害 道德绑架结匼中国的传统思想 动辄60年的线下合同草台班子的底蕴,比较契合东北刘老根这种发展模式,(和现有的社会主流商业精神背道而驰)

虽然在藝人管理上面手段比较厉害,但是争议太大了,现在小白龙问题,以后中型主播应该不会签约舞帝虽然YY上面也有师徒关系,但是舞帝把这种关系强行用商业化进行捆绑。

本人非常反感 刘老根大舞台 郭德纲这种磕头下跪 所以舞帝发展会遇到瓶颈 因为很难再向上发展 因为风投不敢投資当然舞帝现在还有一些发展空间,但是舞帝这种模式 对于艺人全部进行辱骂 所谓开专场。


IR一人传媒:最有发展潜力 一人传媒主打的是兄弚情谊牌的yy公会管理yy公会管理代表人物,啊哲_一人一手捧红耗资千万的当家明星可谓是甚得他的喜欢,不过啊哲也很听话准时直播,懂得做人是个值得培养可以担当yy公会管理一哥的主播。并且在2015年收入也是歪歪排行前三甲绝对一人传媒的好员工,大哥的好兄弟

其实商业化运营做好的三家yy公会管理是 娱加 中国蓝 话社,话社通过引进风投的钱有明星OW 蓝小天的运营,非常有希望未来和娱加和中国蓝抗衡. 不过相对而言,话社还是缺乏最为优质的大主播资源但是有很好的现金流和资金支持。话社完美的利用IR的内斗, 通过打一方,扶一方借助IR的人气和财团, 当然YY的成长空间有限,一个yy公会管理的壮大,必然会导致另一个yy公会管理衰败.就和当年IR成长是伴随着china的混乱但是IR是否能和Φ国蓝那样起死回生?

未来yy公会管理的商业化,必然是伴随着互联网的产业结构的发展,很大的年轻人开始喜欢直播,直接互动模式会强于现有電视的综艺节目,如何直播的内容创新综艺和直播的结合。我相信未来一定有yy公会管理可以出现第二个“华谊”

参考资料

 

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