都说加括号,乘除法要变号。可是为什么?有证明方法吗?总不能说是数学家猜出来的?

三年级下册数学教案(通用25篇)

  作为一名辛苦耕耘的教育工作者,时常要开展教案准备工作,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。那么应当如何写教案呢?以下是小编为大家收集的三年级下册数学教案,仅供参考,欢迎大家阅读。

  三年级下册数学教案 篇1

  ⒈、经历平均数产生的过程,理解平均数的概念,了解平均数的特点和作用,掌握求简单平均数的方法。

  ⒉、在解决问题的过程中培养学生的分析、综合、估算和说理能力。

  ⒊、渗透统计初步思想。

  一、创设情境,提出问题

  师:从孩子喜欢的球类运动入手:“小朋友们,你们都喜欢什么球类运动?”

  生:“足球!”“篮球!”“乒乓球!”……

  师:“这么多小朋友都喜欢足球,我也和你们一样是个球迷!不过,今天由于场地的限制,我们想组织一次拍球比赛,有兴趣吗?”

  师:“咱们全班男女生分为两大组,每组商量一下,先为本组起一个名字。”

  (很快,男生组起名叫“必胜队”,女生组起名叫“快乐队”。)

  师:“如果一个人一个人地来拍球,时间肯定不够,咱们想个办法,应该怎样进行比赛呢?”

  【课伊始,趣已生。从孩子喜欢的游戏入手,激发了学习兴趣;让孩子自己想出比赛的办法,把自主权留给了孩子。】

  二、解决问题,探求新知

  1、感受平均数产生的需要

  问题提出,同学们马上有办法,各队推选一名最有实力的代表进行比赛。比赛开始,男生10秒钟拍球19个,女生10秒钟拍球20个,老师宣布“快乐队”为胜。男生马上不服气,“不行!不行!一个人代表不了大家的水平!再多派几个人!”于是,两队又各派四人上台。比赛结果:男生队拍球数量为:17、19、21、23。女生队拍球数量为:20、18、15、23。同学们用计算器算出:“必胜队”拍球总数为80个,“快乐队”拍球总数为76个。老师高高地举起男生代表的小手宣布:“必胜队胜利!”“

导读 事业单位事业编!河北最新招聘!

事业单位事业编!河北最新招聘!

>河北省教育考试院公开选调工作人员公告

>河北软件职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告

>河北经济管理学校2022年公开招聘工作人员公告

>***青县县委组织部 青县县委编制委员会办公室 青县财政局 2022年青县公开招聘党群系统事业单位工作人员的公告

>青县人力资源和社会保障局 青县财政局 青县教育局 青县2022年教育系统公开招聘劳动合同制教师的公告

>清河县2022年公开招聘中学教师公告

>青县人力资源和社会保障局 青县财政局 青县编委会办公室 2022年青县公开招聘事业单位工作人员的公告

>河北唐山南堡经济开发区2022年事业单位公开招聘工作人员公告

河北省教育考试院公开选调工作人员公告

根据省教育考试院工作发展需要,按照《事业单位人事管理条例》等相关规定,为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,经研究,决定面向全省范围公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:

坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、公平、竞争、择优,采取考试与考察相结合的方式,面向全省公开选调政治素质好、工作能力强,公道正派、担当作为的优秀干部。

根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要,本次公开选调河北省教育考试院专业技术岗位工作人员12名。

河北省范围内国家机关和事业单位在编在岗工作人员。

.cn/)进行网上报名,不接收其他方式报名,

/)公布笔试人员名单和笔试时间、地点及有关要求。

/)公布笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间、地点等。

面试采用结构化面试方式进行,满分100分,最低合格分数线为60分,重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据选调计划和笔试成绩,按1:3的比例确定面试人选,末位笔试成绩并列的人员都进入面试范围。面试人员需提供相关复审材料接受资格审查(具体要求另行通知),资格复审不合格者取消面试资格,按照笔试成绩从高到低依次递补。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时保留小数点后两位。

依据考生总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定体检对象。比例末位遇有总成绩相同时,面试成绩高者为体检对象;面试成绩也相同时,单独组织加试。体检对象名单在河北省教育考试院官方网站(/)公示。参照***体检标准组织体检。如有体检不合格者,按照笔试和面试的总成绩依次递补。体检合格者确定为考察对象。

按照干部选拔任用条件和选拔职位要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。经考察,在人事信息、档案资料、工作经历、业绩成果等方面如有弄虚作假者将取消选调资格。空缺职位人选按笔试和面试的总成绩顺次递补。

根据考试、考察情况,结合职位需求和干部条件,研究确定各职位拟选调人选。

对拟选调人员在省教育考试院和本人所在单位进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的,试用期3个月,胜任工作岗位的,办理调动手续。

(一)为保证公开、公平、公正,选调工作所有环节均在纪检监察部门全程监督下进行,并主动接受社会各界和群众的监督。资格审查贯穿选调工作全过程,报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料,凡弄虚作假或有违规行为者,一经查实,取消选调资格。

(二)本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,请广大报考人员切勿上当受骗。

(三)咨询***:;监督***:(选调工作期间正常工作日,上午8:3012:00,下午2:305:30)。

(四)本次选调相关事项由省教育考试院负责解释。

备注:请登录电脑端进行线上报名,报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。

2、网上报名基本程序及注意事项

(1)考生开始报名前,认真阅读公告,须完全了解本次招聘政策和报考条件,然后按规定步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责,在证件审核时,凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的,取消招聘资格。

(3)报名须使用本人有效期内的二代《居民***》注册后才能登陆报名系统,进行填表和提交审核,账号和密码是登陆报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

(4)按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的,信息及报考职位不能再修改,直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他职位。

(6)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试,责任自负。

网上报名技术支持***:

考生应及时关注报名系统通知,在规定时间内自行打印《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》和《面试通知单》。

3、同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于3∶1。达不到这一比例时,减少或取消该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位,并***通知考生。

通过资格审查的考生,进行网上缴费,报名缴费支持支付宝扫码,报名考务费每人100元,缴费成功即完成报名。缴费成功后,由于个人原因,无论是否参加考试,均不退费,未按期缴费者视为自动放弃报考。

(1)笔试采取闭卷方式

笔试内容为:职业能力测验和公共基础知识。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟,满分100分。

(2)笔试时间:2022年8月12日上午8:30—10:30。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

(3)笔试组织。笔试的试卷命题、阅卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取委托有资质的第三方考试测评机构,异地命题、异地阅卷、纪检监察部门全程监督的方法。

笔试成绩考生请登录报名网站查询。

笔试结束后,按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序,报考岗位招聘计划数按1:3比例,确定进入证件审核人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

(四)证件审核及面试人员的确定

由***青县县委组织部负责考生证件审核。进入证件审核的考生,须在规定时间内到指定地点参加复审,按照报考岗位条件要求提供本人有效期内的二代居民***、户口簿(含户主首页及本人页,按青县生源地报考的考生需提供中学***)、***、***、岗位要求的相关资格证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。报考“高校毕业生”岗位的考生还需提供普通高校毕业生就业报到证;国外留学归国人员需提供由国家教育部出具的学历学位认***。经审核,符合条件的进入面试。

对资格复审不合格不符合应聘条件的,自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生,取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》委托第三方考试测评机构负责组织实施,进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》,面试相关事宜以《面试通知单》为准。考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考,按抽签顺序号确定面试顺序,依次进入面试场地进行面试。采取结构化面试方式,面试内容为综合素质、通用能力等。

面试分值100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后,在青县人社局公示栏公布面试成绩,考生也可在报名网站查询。

(六)计算综合成绩、确定排名

考生综合成绩的计算公式为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩(保留两位小数,四舍五入)。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列,如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的,采取依次按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

体检由***青县县委组织部、青县人力资源和社会保障局负责组织实施,将考生综合成绩由高到低顺序排列,按照1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《***录用体检通用标准》执行,体检费由考生自理。体检不合格者,取消招聘人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

体检合格考生进入资格复审、考察环节。***青县县委组织部对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。***青县县委组织部对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察,并形成考察材料。资格复审、考察不合格的不予聘用。

因体检、考察、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的,按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。

根据考察结果确定拟聘用人员名单后,在青县人民政府网站(/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员列事业编制,享受国家规定的工资、福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,在组织实施过程中,将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在青县人民政府网站发布相关信息。

(一)应聘人员报名时,务必填写本人真实有效信息,确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注青县人民政府网站和报名系统网站,不再另行***通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的,均视为自动放弃。

(二)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现考生不符合招聘条件,均可取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

(三)2022年应届毕业生因考生个人原因在7月底前不能按时取得***、***的,取消聘用资格。

(四)本次公开招聘由青县党群系统事业单位公开招聘领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。青县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

本公告由2022年青县党群系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1:《2022年青县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》2022年青县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

附件2:《2022年青县事业单位公开招聘笔试新冠肺炎告知书》青县2022年度事业单位公开招聘新冠肺炎疫情防控考生告知书

附件3:《2022年青县公开招聘事业单位工作人员证件审核表》2022年青县公开招聘事业单位工作人员证件审核表

/qingxian/c207//)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。拟聘人员按照所报岗位,按综合成绩由高到低的排名顺序依次由本人选择学校。综合成绩相同的人员,通过抽签形式确定排名。

此次公开招聘的485名教师为劳动合同制教师,工资福利待遇参照在编教师工资福利待遇执行。

本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,在组织实施过程中,将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在青县人民政府网站发布相关信息。

(一)应聘人员报名时,务必填写本人真实有效信息,确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注青县人民政府网站和报名系统网站,不再另行***通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的,均视为自动放弃。

(二)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现考生不符合招聘条件,均可取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

(三)2022年应届毕业生因考生个人原因在7月底前不能按时取得***、***的,取消聘用资格。

(四)本次公开招聘由青县事业单位公开招聘领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。青县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

本公告由2022年青县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1:2022年教育招聘劳动合同教师岗位信息表

附件2:2022年青县教育系统招聘考试新冠肺炎告知书

附件3:2022年青县公开招聘事业单位工作人员证件审核表

/qingxian/c207/)和邢襄人事招聘网()网上报名系统向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

参加资格复审人员在报名网站打印报名表,并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代***、***、***、***、报到证、教师资格证等材料的原件、复印件和《笔试准考证》,以及《教育部学历***电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息.cn下载)、《学位认证报告》(登录中国学位与研究生教育信息网(学位网)下载);中国教师资格网关于本人教师资格证的相关信息或中国教育考试网关于教师资格考试合格证明的相关信息;国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认***;系***(参照***法管理单位工作人员)或事业单位工作人员的,须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或***管理规定的同意报考的函或辞职证明;2020、2021年未落实就业单位应届高校毕业生须提供档案存放证明;报考中学文综教师(C岗)和中学理综教师(C岗)的“服务基层项目人员”须提供服务期满合格***;“服务冬奥大学生志愿者”需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与***,或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补,对严重弄虚作假行为要追究责任。

/news/进行网上报名。报名考务费每人100元。

备注:请登录电脑端进行线上报名,报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。

2、网上报名基本程序及注意事项

(1)考生开始报名前,认真阅读公告,须完全了解本次招聘政策和报考条件,然后按规定步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责,在证件审核时,凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的,取消招聘资格。

(3)报名须使用本人有效期内的二代《居民***》注册后才能登陆报名系统,进行填表和提交审核,账号和密码是登陆报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

(4)按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的,信息及报考职位不能再修改,直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他职位。

(6)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试,责任自负。

网上报名技术支持***:

考生应及时关注报名系统通知,在规定时间内自行打印《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》和《面试通知单》。

3、同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于3∶1。达不到这一比例时,减少或取消该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位,并***通知考生。

通过资格审查的考生,进行网上缴费,报名缴费支持支付宝扫码,报名考务费每人100元,缴费成功即完成报名。缴费成功后,由于个人原因,无论是否参加考试,均不退费,未按期缴费者视为自动放弃报考。

(1)笔试采取闭卷方式

中医院临床(2324)、乡镇卫生院临床(2326、2327)、乡镇卫生院影像(2329、2330)、县医院医师(2336、2337)、县医院临床心理科医师(2338)、县医院麻醉疼痛诊疗中心麻醉师(2341、2342)、县医院病理科医师(2343)、妇计中心医师(2351、2352)等岗位笔试内容为:临床专业相关知识和公共基础知识,专业知识占80%,公共基础知识占20%。

中医院中医(2222、2223)、乡镇卫生院康复(2228)、县医院中医科医师(2239)、县医院康复科医师(2240)岗位笔试内容为:中医专业相关知识和公共基础知识,专业知识占80%,公共基础知识占20%。

乡镇卫生院护理(2531、2532)、县医院护理(2549、2550)岗位笔试内容为:护理专业相关知识和公共基础知识,专业知识占80%,公共基础知识占20%。

县医院药剂科药师(2646)和乡镇卫生院药剂(2633)岗位笔试内容为:药学专业相关知识和公共基础知识,专业知识占80%,公共基础知识占20%。

中医院检验(2425)、乡镇卫生院检验(2434)、县医院检验病理技术(2444、2445)岗位笔试内容为:检验专业相关知识和公共基础知识,专业知识占80%,公共基础知识占20%。

乡镇卫生院口腔(2735)岗位笔试内容为:口腔专业相关知识和公共基础知识,专业知识占80%,公共基础知识占20。

县医院医务科公卫(2848)岗位笔试内容为:公共卫生相关专业知识和公共基础知识,专业知识占80%,公共基础知识占20%。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟,满分100分。

(2)笔试时间:2022年8月12日上午8:30—10:30。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

(3)笔试组织。笔试的试卷命题、阅卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取委托有资质的第三方考试测评机构,异地命题、异地阅卷、纪检监察部门全程监督的方法。

笔试成绩考生请登录报名网站查询。

笔试结束后,按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序,报考岗位招聘计划数按1:3比例,确定进入证件审核人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

(四)证件审核及面试人员的确定

由青县人力资源和社会保障局负责考生证件审核。进入证件审核的考生,须在规定时间内到指定地点参加复审,按照报考岗位条件要求提供本人有效期内的二代居民***、户口簿(含户主首页及本人页,按青县生源地报考的考生需提供中学***)、***、***、岗位要求的相关资格证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。报考“高校毕业生”岗位的考生还需提供普通高校毕业生就业报到证;国外留学归国人员需提供由国家教育部出具的学历学位认***;岗位要求具有工作经历的,需由所在工作单位出具证明材料;报考“退役大学生士兵”岗位的人员,还需提供《退役证》及复印件;服务冬奥会大学生志愿者还需提供相关证明材料。经审核,符合条件的进入面试。

对资格复审不合格不符合应聘条件的,自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生,取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试由青县人力资源和社会保障局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》委托第三方考试测评机构负责组织实施,进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》,面试相关事宜以《面试通知单》为准。考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考,按抽签顺序号确定面试顺序,依次进入面试场地进行面试。采取结构化面试方式,面试内容为综合素质、通用能力等。

面试分值100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后,在青县人社局公示栏公布面试成绩,考生也可在报名网站查询。

(六)计算综合成绩、确定排名

考生综合成绩的计算公式为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩(保留两位小数,四舍五入)。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列,如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的,采取依次按笔试成绩高者,学历高者、基层工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

体检由青县人力资源和社会保障局负责组织实施,将考生综合成绩由高到低顺序排列,按照1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《***录用体检通用标准》执行,体检费由考生自理。体检不合格者,取消招聘人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

体检合格考生进入资格复审、考察环节。青县人力资源和社会保障局对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。青县人力资源和社会保障局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察,并形成考察材料。资格复审、考察不合格的不予聘用。

因体检、考察、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的,按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。

根据考察结果确定拟聘用人员名单后,在青县人民政府网站(/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。拟聘人员按照所报岗位,按综合成绩由高到低的排名顺序依次由本人选择单位。综合成绩相同的人员,通过抽签形式确定排名。

拟聘用人员列事业编制(青县人民医院和青县中医医院招聘的人员按人员控制数管理),享受国家规定的工资、福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,在组织实施过程中,将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在青县人民政府网站发布相关信息。

(一)应聘人员报名时,务必填写本人真实有效信息,确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注青县人民政府网站和报名系统网站,不再另行***通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的,均视为自动放弃。

(二)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现考生不符合招聘条件,均可取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

(三)2022年应届毕业生因考生个人原因在7月底前不能按时取得***、***的,取消聘用资格。

(四)本次公开招聘由青县事业单位公开招聘领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。青县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

本公告由2022年青县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1:2022年青县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

附件2:2022年青县教育系统招聘考试新冠肺炎告知书

附件3:2022年青县公开招聘事业单位工作人员证件审核表

/qingxian/c207/)事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网()、唐山人才网()发布公告。在招聘过程中的重要通知事项,将通过唐山人才网()发布,请报名人员及时关注。

(一)报名人员应具备以下基本条件:

(二)网上报名的基本程序

)公开招考栏目,按要求注册,注册成功后方能登录。登录后,选择相应考试,按照要求规范填写报名信息并提交审核。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。

)公开招考栏目发布,请考生及时查阅,知悉疫情防控要求和笔试、资格复审时间,按时打印《笔试准考证》。

笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须按照《笔试通知》和《笔试准考证》的相关要求参加笔试。

参加笔试时,必须同时携带有效期内法定***件(二代***、临时***或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件3),向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明,经现场测温正常后进入考场参加考试,否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》(附件3),考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

考生务必牢记:填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

)公开招考栏目发布。笔试成绩、是否进入资格复审及最低控制分数线请考生于笔试结束后及时关注唐山人才网()查询。

开发区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入复审资格人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

资格复审时间、地点:以《笔试通知》规定的时间为准。

进入资格复审人员根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料(原件及复印件):

)公开招考栏目打印面试通知单。面试时间和地点详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试,且必须同时携带面试通知单和有效期内法定***及相关健康证明材料。

面试成绩满分100分,60分为合格线。当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

教育类岗位面试采取试讲的形式进行。讲课内容选自相应学科现行教材。备课时间30分钟,试讲时间不超过10分钟。

医学类岗位面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

2.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。计算考生成绩时,四舍五入保留小数点后两位。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同,按按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检、考核结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

(一)体检。由开发区招聘领导小组办公室组织实施,体检项目和标准参照现行的《***录用体检通用标准》执行。体检费用自理。

(二)考核。开发区招聘领导小组办公室按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求,审查被考核人的有关***、证明、就业报到证(派遣证)、人事档案等材料,考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(四)选岗。教育类岗位被聘用人员,按总成绩由高到低的顺序,自主依次选择工作岗位和编制单位,如有总成绩相同者,按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同者,采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(五)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,报唐山市人社局备案,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

报考医学类岗位的聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期),在此期间不得调动。报考教育类岗位的聘用人员在本学校教学岗位服务最低年限为3年,在此期间不得调动,在农村学校教学岗位最低服务年限为5年,服务期内不得调动到城区学校。

(特别提示:凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

招聘工作监督举报***:(工作日上午8:3011:30,下午14:3017:30)

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