这几个我比较了解,有不少朋友在,应该算是比较准确的。
不过请注意哦,这里说的都是研发人员的硕士,本科的要低一点,非研发类的,好比行政,内勤也要低很多。
作IT研发这一行,赚钱可能是正常的,一方面行业利润高,另外,公司都是大公司,全国范围内层层选拔出来的那么几个超牛的顶尖人才。最后,这东西吃的都是青春饭,天天工做个十五六个小时很正常。一点不亚于在stanford读研究生。
最真实的06年应届毕业生薪水
爱立信北京:6500税前
大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
大唐信威研发 硕士 (avivi)
瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
北京联通:硕士/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y(加福利)
>试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>而后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗 通常上来也只能定成1岗
>奖金占薪酬的50%
>剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说可是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
上海网通:转正后12W/Y (加福利)
>转正后7岗,2k+/M(平时全部的加在一块儿到手的,不算年终)
百度:研发13w/y 硕 业务类很是低
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
>试用期6个月,培训10/18周(短时间/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
>2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为整年
明基:2500左右
华硕:3000左右
联想研究院:5300硕士
方正电子 5k 硕士,可是只发70%,剩下30%做为奖金 (avivi)
摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
招行深圳总行培训生100/Y税后
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各类补助奖金等2K左右,税前
通用电气中国医疗集团,研发,/m,不包括福利
西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
飞利浦东软医疗集团,4500/m,每一年18个月工资。
雅虎中国,研发,7000/m
建行总行,硕士,/m
可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
TCL 集团内部不一样公司薪水不一样
不过听说家电行业的隐形收入很高,并且拿的是提成,不是奖金。
西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
GE 销售4K左右+奖金
施耐德跟ABB收入差很少
西门子 销售5K多一点
28所 第一年4万,之后看部门
东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
剩余3000元,吃饭消费:1000多,剩余不到2000
伍大:工资5000左右,各家有差异,加班出差有补贴,可是并不按照实际加班时间算,
较辛苦:女人当男人用,男人当牲口用。
:月薪7000,伙食补助300,交通补助500,年奖约有2万。年薪12万。
中兴:年薪10万,月薪6000以上。
大唐科技股份公司:月薪6000,每个月可报销500元的各类费用。
大唐中央研究院:试用期5500,转正后6500~15000不等,一年总的薪酬可以有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和我的共同负担,医疗目前采用公费制,一年240元的医疗费,超过部分5年内的员工自负25%。我的档案存放在单位或者人才中心。另外中研院预计明年上市,员工持内部股。上市之后员工的档案统一存放在人才中心。
高鸿公司:月薪4000,年薪7万。
大唐信威:月薪6000。
首信集团:试用期3500,转正后,年薪6-8万,对于技术骨干解决住房。
海尔集成电路设计公司:试用期3500,转正后5000,年薪7万。无住房等补贴。
华虹NEC:月薪4500,不过听说奖金很高。
摩托罗拉(北京):月薪7000,福利很好。
贝尔实验室(北京):月薪8000,福利很好,有出国机会。
信息产业部规划院:月薪5500,工做轻松。
深圳中兴集成电路:月薪6000,年奖较多,工做很累。
研究院:月薪6000。?联想手持事业部:月薪5000左右。
联通北京公司:月薪
如下是我收集的几个公司给作研发的对口专业硕士毕业生开的薪水(均为税前,之后会继续添加和修改,但愿你们不断补充)
公司名 本科月薪 本科年薪 硕士月薪 硕士年薪 补充
北京微软 8000 10(税后) 研究院助理
ibm研究院 10000 12-15
ibm公司 5400 7-8 同本科 support
人员收入和出差天数有关,sales收入多来自提成
北京贝尔 9
北京sun 10000
北京联想 6500(13m) 7.5
南京趋势 6000+ 9000 工做较轻松
摩托罗拉 5600 9+
(南京) 福利很好
南京 6000 7-8
南京凤凰 6000+ 福利很好
江苏移动 7000+ 10-12
江苏联通 4
江苏电信 4-6
江苏邮电涉 2000 6
江苏省 和移动的待
多媒体局 遇至关。
江苏纺织 10 江苏舜天
进出口公司 待遇很是好
南瑞继保 7-8
南京联创 3-4k 7000+ 10
南大苏福特 4000 6 5800
华泰证券 4000 5 证券业其余收入不少
华为 10 表现好的有机会拿到15万
中兴 6000 8-10 年终奖较多,和项目状况有关
南京日恒 4.5-6 6+ 福利健全
南京华宇
上海Navion 6500 9-10 亚洲最佳雇主第7,福利环境好
上海hp 4400 5400 9.6 补贴较多
上海威胜 7000
上海贝尔 0+(200-1000) 立刻并入alcatel
上海贝尔 6700 10 福利好
上海中芯 3000 4200
上海华虹 5000左右,不能肯定
五大会计 本、硕、博同酬
PWC 5250,过CPA加500 出差120/天.
KPMG ,出差180/天.
EY, 5000(13个月),110/天,过CPA奖励/月
AA, 5600
南京DTT
斯伦贝谢sema m)
上海宝信 3000 6-7
神州数码 4000 6
UTStarcom 5000(16m) 福利好
深大电话 4000 7-8 福利好
深圳证券通 17
平安保险 *12+1000*5 内部管理比
广州联通 00(房贴)
广东移动 15+ 待遇很高
广州日报 5000+ 待遇比较高
招商银行 9000 待遇很高
杰赛设计院 3k-4k 签5年
珠海电信 3000 6 4000 珠海深圳特
深圳电信 3000 区上调20&
广东邮电 7000
广州电信
厦门建行 6-7
成都迈普 5 10
华为北研所:月薪7000,每个月伙食补助300,交通补助500,年奖约有 2万。年薪12万。地点:上地信息产业基地华为大厦。
中兴:年薪10万,月薪6000以上。不过与研究所效益有关,上海二所听说只有4500,但二所立刻就要作3G产品的研发。
大唐电信科技股份公司北京研发中心:月薪6000,每个月可报销500 大唐电信集团中央研究院:试用期5500,转正后6500~15000 不等,一年总的薪酬可以有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和我的
共同负担,医疗目前采用公费制,一年240元的医疗费,超过部分5年内的员工自负25%。我的档案存放在单位或者人才中心。另外中研院
预计明年上市,员工持内部股。上市之后员工的档案统一存放在人才 中心。地点:学院路40号。
大唐高鸿公司:很早面试的(十月份),当时说试用期月薪3500,转正后4000,年薪能有7万。提供半年免费住宿。主要作ATM、IP交换机等。
大唐信威公司:月薪6000,其他不知。主要作SCDMA产品研发。
上海大唐移动通讯公司:试用期3500,转正后5000,年薪7万。地点: 上海市漕溪路(徐汇区)。
首信集团:试用期3500,转正后,年薪6-8万,高的能有10万,对于技术骨干解决住房。工做地点在小西天(北师大附近)。
北京海尔集成电路设计公司:试用期3500,转正后5000,年薪7 万。无住房等补贴。主要作高清晰度电视、信息家电的集成电路设计。工做地
北京华虹NEC:月薪4500,不过听说奖金很高。若是是技术骨干,1~2年后月薪可上1万(据说的)。
摩托罗拉(北京):月薪7000,福利很好。主要作软件、DSP等。
贝尔实验室(北京):月薪8000,福利很好,有出国培训机会。
信息产业部规划院(北京):月薪5500,工做轻松。主要作电信网的规划。
深圳中兴集成电路:月薪6000,年奖较多,工做很累的。户口必须落在深圳。
联想研究院:月薪6000。
联想手持事业部:月薪左右。主要作PDA、掌上电脑。
联通北京公司:月薪。主要作电信网的规划,也有作管理的。
有所选择的放弃是智者的放弃;有所放弃的选择是勇者的选择!
每年都是有不少毕业生出来找工作的,当然不同的行业收入上有差异,所以对于很多学生来说,找到和自己专业对口的工作也是不容易的,现在就有2019届本科毕业生平均月收入出炉了,那么哪个专业的收入最高呢?
首先不同的城市中收入是不一样的,从大学方面来说,名校的影响很大,专业也会有影响。对于毕业生来说,收入的问题也是会很在意的。现在就有就业蓝皮书发布了,2019届本科毕业生月入5440元,我们一起来看看!
据最新的消息了解到,2020年7月9日,《2020年中国大学生就业报告》和《就业蓝皮书:2020年中国高职生就业报告》)正式发布。报告显示,2019届本科毕业生平均月收入为5440元,高职毕业生平均月收入为4295元;剔除通货膨胀因素影响外,与2015届相比,五年来本科生起薪涨幅为23.6%,高职生起薪涨幅为15.7%。
值得注意的是,无论是本科还是高职毕业生,计算机类专业薪酬较高,具体来看,计算机类、电子信息类、自动化类本科专业毕业生薪资中,2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元;还有铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生,2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。