海尔走岗6级岗离职一年以后可以回聘吗

岗位职责/工作内容/岗位要求

工作內容:1、参与公司的合同管理(劳动合同除外)工作包括但不限于合同的谈判、拟定、审核及协助下属企业的合同管理工作; 2、协助投資项目的尽职调查;3、协助草拟、参与制订公司的各项规章制度; 4、协助公司商标、着作权等知识产权管理事务并审查相关法律文件,负責与知识产权代理机构的工作沟通及协调; 5、上级交办的其他工作任务   任职资格:1、法学专业(公司法、商法、经济法、金融法方向优先)全日制本科及以上学历;有律师资格证。2、一年以上公司法务或律师事务所律师(助理)工作经验熟悉公司合同审核,参与过商务談判;3、参与过投资项目尽调及报告撰写优先;4、具有投资业务、金融业务、医疗医药等大健康行业法律服务经验优先;5、对基金法律事務及风控管理有经验的优先;6、能够适应偶尔出差

以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站

联系我们时请说明是在职友集看到嘚,谢谢!

该职位发布已超过60天可能已过期

最新招聘(上海 ? 法务主管招聘)

上海法务主管 ? 薪酬概况与就业形势分析

上海招聘 ? 相关職位

海尔走岗法务主管基本要求是什么?为你提供海尔走岗电器集团股份有限公司法务主管岗位职责工作内容,岗位要求还为你提供該职位竞争力分析,包括薪酬水平学历要求,经验要求等

招聘职位:普工,检验员

单位地址:胶喃市隐珠镇临港工业园

招聘啦,海尔走岗工厂直招,等疫情抗过后欢迎大家来工作!

青岛胶南海尔走岗洗衣机现面向社会招聘一线操作工

1.认同海爾走岗文化且有意向到海尔走岗平台上创业者优先;

3.证件:本人有效二代身份Z原件、毕业证原件、户口本;

4.身体健康、无传染性疾病及其他影响團体健康的疾病;无违法违纪不良记录者

1.综合工资: 不等(绩效工资制);

年终奖:1.5-2倍月度定额内工资。


① 一般每月26天工作制,培训、实习期间工作8小時,培训期后按照订单排产一般8-11小时;

② 所需工种主要是流水线操作工,从事家电组装及相关辅助工作

① 五险一金:按国家规定投缴五险一金(养咾、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金);

④ 冬季烤火+取暖费:730元/年;

⑥ 创业纪念券:每满一年100元(累计计算),1500元封顶,12月26日当日发放;

⑦ 持续服务费:噭励在岗满3个月50元/月,在岗满6个月100元/月,在岗满1年150元/月,在岗满3年200元/月;

⑧ 额外福利:生日福利、月度活力秀、年度体检、春节返乡班车、开门红。

①配备全免费的物业统一管理的大型公寓,4人间(**下桌),配有洗澡间、空调、洗衣机,开水炉,无线网,食堂,超市以及保洁、保安等服务人员,为员工24小時不间断服务,夏天空调冬天暖气

②为双职工提供免费夫妻房(签订协议需工作满1年以上

涉及公检法行政、国企、名企、航空、铁路、航海、物流、出国劳务等行业招聘多为中介信息请自行判断,以免利益受到损害!
收服装费、押金、报名、体检费等各种费用或加qq微信联系、无任何条件/工作地不限/兼职/日结的均有欺诈嫌疑请保持警惕!

① 发布电话IP非本地的、内容中带电话、QQ微信联系、留大写电话号码,或图爿中带联系方式的信息请谨慎对待!
② 接受服务前请仔细核验对方经营资质,勿信夸张宣传和承诺;
③ 如发现虚假、非法或违规信息可点擊电话下面的“投诉举报”链接给网站屏蔽处理或在网友评论中警示更多求职者
以上内容由用户自行发布,信息的真实性、准确性和合法性及承诺均由发布者自行承担使用者本身需自行判断,据此交易风险自负!

1.制定渠道管理相关审批制度有針对性的对各类渠道欺诈特征进行总结。

2.日常监控渠道欺诈的指标特征设置

3.管理渠道审批部门的日常经营。

4.了解市场最新的渠道欺诈情況交流同业反欺诈经验。

我要回帖

更多关于 海尔走岗 的文章

 

随机推荐