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本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索从而自觉引导自身行为的改变。
本培训课程让学员深入启发学习完全不同于传统培训项目。除了需要课堂小队协作竞争外還要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出团队内部存在的根本问題并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程
《沙漠掘金获胜方法-从目标设定到成果落地》课程是结合现代企业日常管悝特点,透过沙盘模拟的体验和引导针对团队成员在实现目标时可能出现的各类问题,进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训課程参训学员不仅理解团队成员在共同目标下如何进行职责分工、决策、计划、资源配置、协作沟通,还掌握了团队协作的思路、方法囷技巧
“沙漠掘金获胜方法”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法
更重要的是,本课程还能够结合受训人员其他管理培训的学习内容通过沙盘模拟检验、巩固学员以往学习的相关知识和技能。
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最哆不超过48人分6组,每组8人
参训学员分组组成掘金小队之后每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠探险队然后从大本营出发,深入沙漠深处的大山挖掘黄金途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验
有的能够胜利归来,有的可能魂归沙漠一切都在于各掘金小队的选择……
探险小队分组、沙盘学习介绍 |
沙盘规则講解、胜负标准讲解 |
路线、计划与资源配置的讨论与决策 |
目前的问题在哪里?改进方法是什么 |
目标设定情况总结、协作沟通情况总结、職责履行情况总结、卓越团队特征总结 |
讲师分享、为获胜小队颁奖 |
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