极速赛车微信群实力公众平台【?σ?徾?同?号?：?４?５?５?６?４?６?６?】经济法篇
李某原在甲公司就职适用不定时工作制。2012年1月因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工继续适用不定时工作制。2012年12月由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中"末位淘汰"的规定决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签訂新的书面劳动合同应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作
? ? ?关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工資的仲裁请求，下列选项正确的是：（ ）
出 ? ? ? ?品：内蒙古司法宣传中心
图文编辑：诺 ? ?敏
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