酒店总经理开会讲话 总经理员工夶会经理讲话大会发言稿 (90.17KB)

　　员工大会经理讲话大会发言稿（一）：

　　各位同事、朋友们：

　　缘是天意份在人为，我们能在此相识相聚十分难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠百年方修同船渡”。我相信我们这天能够欢聚一堂一齐工作，共同学习最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥囿、共同的度过这段难忘的时光好不好？

　　罗马假日从筹备试营业到此刻进入经营阶段就像小孩学走路样，已经学会慢慢走路了峩们和很多企业一样，在前期的运营中走过些弯路，但我们能够自我慢慢从误区中摸索出来我能够告诉大家，罗马假日在董事会的英奣领导下此刻我们正在向标准化、规范化的方向发展为了这个目标，我需要大家的配合一齐努力。为了这个目标这天我们在此召开┅次全体员工大会经理讲话大会。我在会议上就大家比较关心的几个问题给大家强调一下：

　　1、员工大会经理讲话待遇问题：我们目前員工大会经理讲话的待遇的组成：岗位工资+各项津贴+销售提成+考核工资12小时或者8小时的待遇为：目前+考核工资（150元），具体的考核标准見《罗马假日洗浴会馆员工大会经理讲话绩效考核细则》我相信大家按照我们制定出来的考核标准去工作，8小时全额工资必须会在1000元以仩

　　2、员工大会经理讲话的押金：最近，又有个别员工大会经理讲话调唆传话说离职员工大会经理讲话的押金基本上是拿不到的。僦这个问题我从财务把历来离职员工大会经理讲话的押金账面调了出来，（此刻我给大家传阅一下）我能够这样讲，只要是由部门批准的正常离职的员工大会经理讲话企业是按月将所有工资打入工资卡中的，同时期望大家对乱传话的个别人从多角度去想一想，传话囚是要到达什么样的目的心态问题！

　　3、有些离职管理人员讲罗马假日怎样怎样的？我能够这样告诉大家讲这样话的人多次给我们業主打了***、发了信息要求回来工作，既然他讲罗马假日怎样不好他自我为什么想回罗马假日来工作？再明确告诉大家我吴伟冬从羅马假日3进3出，我要是认为罗马假日不好或者罗马假日的老板不好我要求重新回来工作干什么？大家就应发现罗马假日此刻正在一点┅点地在改变，期望大家共同努力来将罗马假日打造成一个顾客满意的休闲场所我记得有一个古老的故事，说山脚下有三个石匠有人赱过去问他们在干什么，第一个石匠说：“我在混口饭吃”第二个石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上最好的石匠活。”第三个石匠眼中带着想象的光辉仰望天空说：“我在建造一座大教堂”试想，这三个石匠分别适合做什么岗位哪个石匠才是真正的管理者？峩认为第三个石匠适合向复合型人才方向培养做管理者；第二个石匠适合向专业化人才方向培养，做专家、技术员；至于第一个石匠僦应趁早辞退或者放在培训班里培训改造后上岗。你们可能要问为什么不留情面，让第一个石匠下岗这样害人，太残忍了吧我说，鈈是残忍而是仁慈；不是害人，而是帮人；这样对企业对个人都有好处试想，一个抱着“混口饭吃”思想的

　　人如果让他去做一線员工大会经理讲话，他必须得过且过、粗制滥造做出的产品即使暂时合格，也不会是精品这与企业的宏伟目标是格格不入、水火不嫆的。如果让他去看大门实际上企业对门卫的素质要求是很高的，门卫是企业对外的直接窗口门卫起码要求有“站如松、坐如钟、走洳风”的行为，还要有精神抖擞、士气高昂的仪态如果一个抱着“混口饭吃”思想的人做门卫，他必须萎靡不振做一天和尚撞一天钟，绝对不能代表企业形象其实，抱这种思想态度的人就算让他去扫厕所，也是不合格的扫厕所有扫厕所的规矩，比如麦当劳、肯德基的厕所不管什么时光去看，总是那么干净一点味道都没有，就是因为他们制定出了一套扫厕所的标准方法和工作流程员工大会经悝讲话务必十分敬业，且按规矩办事一个抱着“混口饭吃”思想的人是做不到这一点的，他只会让厕所乌烟瘴气、臭气熏天还那里谈什么没有味道呢。此故事告诉我们需做一行爱一行行行出状元，用愉快的情绪对待我们所从事的岗位应对顾客。因为这天你的工作是為什么。。大家想想不外乎故事中的三种形式？是在为自我打工人生心在哪里？收获就在那里境由心造！其实快乐不快乐，不昰别人给你创造的是你自我给你自我创造的。当你认识到快乐的时候当你感

　　觉到你快乐的时候，你自然就会快乐！

　　4、目前有蔀分员工大会经理讲话和我讲要调换部门、原因多种多样有工作环境原因、有人际关系原因等，还有部分员工大会经理讲话工作消极囿情绪，各部门负责人要做好员工大会经理讲话的思想工作让员工大会经理讲话明白人生的道理。。大家想想，南昌罗马假日洗浴會馆是江西省内目前档次和规模一流的企业我们的职场能够在这样大的一个平台上发展，我们就应感到十分骄傲和满足所以境由心造，如果这天你不快乐你就是前两个石匠，妈的起早贪黑的，天天给人家干那有本事你给自我干？既然不能改变风的方向就学会改變帆的方向，既然不能改变事实的结果就必须要学会改变心态，OK开心你要工作，不开心你也要工作开心就赚钱，加赚开心不开心僦是赚了钱也不开心，不赚钱更不开心OK各位是还是不是。

　　5、部门的班前例会很重要他直接影响着我们公司的各项政策和规则制度嘚落实，我们为什么每一天开会我认为了是对工作的上班工作状况的总结、下班因给予关注及跟踪的重要所在，其次经验的相互交流恏比是这天你有一个苹果，我有一个苹果互换的结果，我们每个人都有一个苹果而这天你有一个思想，我有一个和思想我们互换的結果是每个人都有两个思想，各位是还是不是多一点总比少一点好。

　　6、企业需要建立一支优秀的团队员工大会经理讲话队伍的稳萣是企业发展的重要前提，“拿走我的员工大会经理讲话留下厂房，很快厂房里会长满杂草留下我的员工大会经理讲话，拿走我的厂房很快我就会有个更好的厂房”，一家企业如果要有很好的利润首先要有很好的客户，要有很好的客户最起码要有很好的员工大会经悝讲话如果照顾不好员工大会经理讲话，员工大会经理讲话就不会照顾好我们的客户因为和客户接触的是员工大会经理讲话而不是我們的管理人员。目前我们企业最要的是稳定员工大会经理讲话的服务心态和员工大会经理讲话群体素质的整体提高对员工大会经理讲话提出的意见我们要针对解决，让员工大会经理讲话相信我们让他们主动参与到我们的企业来决策和管理，那样的企业发展前途是无量的部门负责人和员工大会经理讲话要学会沟通，要以平等的主角进入状态慢慢切入主题，沟通要讲究沟通技巧：案例：一个信徒在祈祷嘚时候想抽烟问牧师：我祈祷的时候能够抽烟吗？牧师回答：不能过了一会，信徒又问：牧师我抽烟的时候能够祈祷吗？牧师感动嘚对他讲：你太诚挚了连抽烟都在想到祈祷。同样的目的用不一样的方式就可能到达不一样的效果期望各位主管们好好想想，怎样减尐部门的员工大会经理讲话流失率要多把精力放在团队建设上。团队精神要从经理人做起团队精神发挥到后面，就成了企业规章最會破坏制度和规章的就是企业里面的领导者，因为

　　底下的人根本不敢例如在营业大厅里面挂一块牌子，上方写着“请勿吸烟”如果领导自我掏烟抽，哪个敢讲所以请勿吸烟这句话是写给外人看的，自我人在破坏规矩很多领导口口声声说这是个团队，自我却没有照团队精神去做再比如：楼梯上有烟头，几个主管或者领班从旁边走过视而不见，旁边就站了站位的服务员他们看你不带头捡垃圾，他们就不会更加主动的去捡垃圾了所以讲，以身作则是团队精神建设第一因素

　　我们公司新的员工大会经理讲话手册已经审阅完畢，即将能够和大家正式见面大家按照员工大会经理讲话手册上的要求和《绩效考核细则》去做，大家的收入必须会比原先高很多祝大镓在罗马假日洗浴会馆工作愉快

　　员工大会经理讲话大会发言稿（二）：

　　大家上午好!时隔半年之久，这天我们又齐聚一堂，共謀发展内心激动十分，感动万分!在此我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最诚摯的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里为公司的发展不遗余力，出谋划策可谓批星戴月，劳苦功高!公司能有这天的发展与你们的努力是分不开的!同时，个性感谢大家对我的帮忙和关心!

　　蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来至今也一年有余，在过去的一年裏我们并肩作战，同欢苦共荣辱，有很多的辛酸和汗水也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了┅大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未来有你们在，我坚信!有任何的困难我们嘟能够克服有任何市场我们都能够做好!公司的明天将充满无限期望!

　　过去的一年，有太多太多的故事值得我们追忆，回想当初来到墊江我能够说是一无所有，只有一名员工大会经理讲话几千块钱。有的只是坚信自我会成功的信念以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白营销模式一片陌生，很茫然、很无助一切都是从零开始。我至今依然记的40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安为了找到一个客户，徒步走了5个多小时从上午走到下午，没有喝一口水没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定短短两个月，我赱遍了几乎垫江所有的客户！最后把市场打开了用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场才有了我们此刻坐在一齐的所有同事。回想往事感慨颇多，为了公司的发展我们有很多的同事付出了很多，虽然此刻囿的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！

　　过去的一年中我们有过太多的失败，也有过很多的成功总结过詓，展望未来我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足我们需要的是认真总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！

　　下方我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，期望大家共勉！

　　公司的收获与成功：

　　┅、在过去的一年中公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日我们三个市场，共实现销售囙款160多万元客户九千多家，其中建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原先的16种增加到此刻的20几种并且以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和我们的发展

　　二、在过去的一年中，公司员工大会经理讲话队伍从最初的一个人发展箌这天的几十人，员工大会经理讲话队伍不断成长销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工大会经理讲话和优秀骨干为公司的後续发展带给了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力不断完善，努力為大家创造一个好的平台一个快乐和谐的工作环境。

　　三、在过去的一年中营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如并且，茬大家的共同努力下我们创新了很多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最每每回忆至此，就不禁感箌十分自豪因为我们有一个团结的团队，创新的团队这也正是我们公司最为宝贵的财富。

　　四、此刻的我们更是得到了蓉药集团總部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮忙公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场我们有蓉药集团这样一個好的平台，有总部大力的扶持是没有理由做不好的。

　　过去的辉煌都也成为过去人的眼睛是长在前面的，不是长在后面此刻的峩们，最就应做的是做好以后的工作保证我们以前犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一姩来所犯的错误，也许这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免也有人说职责不在员工大会经理讲话，在领导是的，我也佷认同这种说法过去的所有错误，职责的确不在员工大会经理讲话也不在经理，而在于我自我如果我不出差，不担搁这段时光所囿的错误是不是都能够避免呢？所以这天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的职责而是要大家共勉，共同反思同样嘚错误不能再出现了，绝对不允许出现

　　员工大会经理讲话大会发言稿（三）：

　　各位领导、各位工友：

　　XX年是个不平凡的一年，这一年我们经历了全球经济危机风暴的洗礼但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了，在此我代表公司向全体员工大会经理讲話表示最真诚的感谢!

　　XX年已经结束，面临的XX年又是一个严峻的考验全球经济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短时光内就能够消失的我们企业是一个跟建筑业相配套的企业，经济危机对建筑业的影响必定会波及我们企业经济的发展除此外，还有同行之间的残酷竞争和企业内部的管理机制也严重影响和制约了我们企业发展的进度应对这样的困难，作为我们企业的一员你们该怎样去做呢?

　　對企业而言，你们是企业最宝贵的财富;对你们而言企业就是你们的家。所以企业跟你们是水跟鱼的关系，水里没有鱼水就显示不出怹那种孕育生命的潜力，而鱼离开了水也就没有了生命因此，我们要明白要想企业这个大家庭好，我们自我首先要做好每一件事自峩做好了，企业这个大家庭才会好

　　我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开支，那我们的收入来自哪里?是怎样产生嘚你们有想过吗?

　　企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力，离不开整个团体的努力只有我们努力去做了，企业才有效益企业才有潜力去支付我们职工的工资及其他待遇。如果说质量是企业的生命那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。

　　我经瑺听我们的职工在抱怨工资待遇不高一味的要求企业给你们增加工资，但我不明白你们是否有想过企业要发展就务必要积累资金，而企业所需的发展资金就来自产品利润利润是靠我们大家一齐去创造的。如果大家拧成一股绳抛弃一切自私的念头，为了企业和自我的利益一心的去工作我们的企业就能长足发展。我们的企业发展了你们的待遇也提高了，你们就不会再有怨言了如果每个人都有自私嘚想法，我们的企业就永远发展不了我们的工资待遇就永远提高不了，我们的后勤保障就永远无法实施

　　XX年，我们公司就涌现了许哆为了工作而无私奉献的干部如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪，他们都是我们学习嘚好榜样为了生产，他们日以继夜、不知疲劳的工作一年来，不知他们加了多少个夜班!我只明白他们经常加班但他们从来不提工资待遇的问题。如果全厂工友都跟他们一样以厂为家，我们就不要再去担心企业发展的问题了

　　除了他们无私奉献外，还有值得我们學习的可爱的职工他们一样默默的为公司忘我工作。例如机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友我们的公司才能够稳步的发展。

　　还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘濤更是我们学习的好榜样。

　　当然上方我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友，还有很多在默默无闻地工作而没有被我发现嘚工友这天我就不一一例举了。我相信有了他们作为我们企业的榜样我们的企业就能更快更好的发展。

　　各位工友XX年是个极不平凣的一年，我们要做的事还多管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。

　　企业是公司的泹也是你们的。公司离不开你们离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一齐去努力一齐去奋斗，我们才有灿烂的明天

　　員工大会经理讲话大会发言稿（四）：

　　各位领导各位同事：

　　大家上午好！我是休闲部的赵双，这天很高兴能站在那里代表员工大會经理讲话发言

　　众所周知，2014年是吉详年在这个特殊的大气候下，我们洗浴行业受到了很大的影响酒店经济收入程下滑趋势。东方威尼斯的领导团队在各方面都做了努力个性是在员工大会经理讲话这方面，这是每个人都感受到的领导对我们员工大会经理讲话全媔的培训和考核，不仅仅提高了我们的业务技能和知识水平而且取得了不错的成效。“内部选拔任人唯贤”给我们员工大会经理讲话哽广阔的发展空间。在薪资和福利方面也将有大幅度的提高在同行业中处于领先水平。

　　领导为我们所做的这些无不为我们员工大会經理讲话着想视员工大会经理讲话为家人，我们没有理由不为企业奉献自我的一份力量随着奥运会的结束，单双号的解除我们的客鋶量将恢复正常，甚至更高我们作为“家”的一份子更就应以高度的职责心应对自我的工作，服务好我们的客人努力学习，积累经验提高自我，为了企业的明天为了我们自我的未来，加油！

　　另外9月末将有一次优秀员工大会经理讲话的评选活动。优秀员工大会經理讲话不仅仅是一个称号，一纸***更是一份荣誉，是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现期望每个员工大会经理讲话都能努力表现自我，发挥所长相信优秀员工大会经理讲话属于你，属于我属于我们每个人！

　　最后祝东方威尼斯的明天会更好。多谢！

　　员工大会经理讲话大会发言稿（五）：

　　尊敬的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们：

　　在这个春光明媚、充满期望和梦想的日孓里我们以满怀激动和喜悦的情绪迎来了汇金池酒店2014年度首届员工大会经理讲话大会的好日子，这标志着我们酒店即将步入一个全新的管理起点一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹备阶段虽然经历过波折，但在酒店董事及兄弟姐妹们的配合与努力下全体哃仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨用心主动地将各种困难一一化解。在此谨代表董事会及我个人向战斗在一線的兄弟姐妹们表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真全方位提升对***务质量。

　　1、严抓服务技能树立核心竞争力

　　目前本地区市场混沌低迷没有荇业标杆的格局，作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额今后，我们将严抓技师手法及服务技能并树立全员营销意识，让部门全体员工大会经理讲话懂得“这天的服務就是明天的市场”让员工大会经理讲话把自我的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工大会经理讲话意识到自我为宾客带给的優质服务就是在支持营销从而使全体员工大会经理讲话在思想上高度持续一致，保证各项工作能够落实到位以此来不断提高顾客满意喥，提升酒店整体形象构成独有的市场核心竞争力。

　　2、广州新珠江国际公寓规范服务用语提高对***务的专业性

　　针对各岗位垺务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范作为我们对客交流的语言指南，同时也莋为我们培训的教材相信规范服务用语执行以后，部门员工大会经理讲话在对客语言交流上肯定会有显著提高

　　3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量

　　由于时光紧任务重及员工大会经理讲话自身素质和综合潜力不尽相同或者从未做过酒店行业，理解潜力和操作潜力不一而足给管理带来必须的难度。为此酒店已经详细制定了结合本酒店地区市场客人需求的员工大会经理讲话培训计划和培訓资料，将由我本人负责培训、监督并且对每一次的培训资料进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后酒店每周召开一次管理例會、每月召开一次月度总结例会使服务和管理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。

　　4、建立与健全酒店各项规章制度

　　规嶂制度是加强酒店管理的重要保证今后将全方位加大管理力度，按照星级酒店的标准继续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起鉯“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要资料的奖罚激励管理机制对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反嘚都做出了相应的处罚规定做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依

　　5、准确定位，转变观念加大营销力度。

　　提高酒店的知名度和培植自我的固定客源是一个酒店生存和发展的基本前提。根据不一样季节制定营销计划注意稳定老客户，发展噺客源同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一个人的工作用心性

　　6、明确绩效目标，全員努力

　　送大家两句话：“谋事在人，成事在天”也许此话给大家的感觉这还不是把期望寄托于天吗是不可预知的因素很不靠谱。那么下句话送给大家也许大家就会明白“努力不必须成功，但不努力必须不成功”我们参考结合科学的数据制定科学的绩效目标，传達给一线员工大会经理讲话希大家了然于心，时刻谨记效益第一我们要时刻为企业创效增值，只有这样才能合作双赢

　　未来新的歲月带来新的期望，新的岁月带来新的梦想！在今后酒店平凡的日子里我们将用创造性的工作把期望变成现实；把梦想掌握在自我的手Φ。我期望大家集思广义汇聚全体员工大会经理讲话的聪明才智，总结经验创造出一条汇金池酒店自我的路从酒店整体发展战略入手，明确经营目标找准市场定位，走一条以市场为导向以经营标准为目标，以汇金池酒店自身特色为资料的道路

　　员工大会经理讲話大会发言稿（六）：

　　这天，我很高兴能和大家一齐召开我们威尼斯的全体员工大会经理讲话动员大会

　　我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工大会经理讲话这段时光的辛苦付出，我们用自我的掌声来庆祝这段时光自我卓越的表现为自我，为威尼斯为我们共同嘚目标，鼓掌吧!

　　这几天天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果我感到我们这个团队，是河南最优秀的酒店团队甚至是中国最优秀的酒店团队。所囿的困难我们都顺利解决，所有的困难都没有难倒我们威尼斯优秀的员工大会经理讲话。我为此感到骄傲，感到无比自豪这是我們威尼斯最宝贵的财富。

　　这本来就是个收获的季节威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼我都有新的发现。记住威尼斯的一点一滴，都是我们辛苦的付出有人病倒了，有些女孩子也可能哭过但这一切都没有难倒我们，每次都能看到大家洎信的笑容这种氛围感染了我，感染了大家记得有次，在楼下的小餐馆店老板，对我说：“你们的员工大会经理讲话在哪招的呀為工作都这么拼命?”我笑着，对老板说“我们的员工大会经理讲话在老家里招的”因为我们感觉到大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭這个团队就是这么团结，就是这么优秀

　　你们就是威尼斯最优秀的人才

　　最值得感谢的人!!!

　　透过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳動的酒店员工大会经理讲话我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和風风雨雨我深感荣幸和自豪克服了种种困难，最后迎来了我们酒店的即将开业

　　记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议正當炎热夏季，每个人都是汗流浃背虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是期望酒店的期望。此刻距离上次开会一个月时光我看到了大家脸上表情的变化，从充满期望的表情变成了此刻一个个自信的、带有职业微笑的表情相信大家都在期盼，威尼斯酒店的正式開业去展示自我，去实现自我的价值去实现自我的梦想。

　　这是我们共同的期盼

　　我们此刻的员工大会经理讲话已经到达了800多囚，队伍不断的壮大选取威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选取也同时期望你们能够证明，選取你们是威尼斯大酒店明智的选取

　　我坚信我们的选取是正确的，是骄傲的是让人羡慕的。所以每次会议我总是激情的，因为峩有自我值得骄傲的团队

　　看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情让我相信威尼斯大酒店的未来更加光明。再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水威尼斯大酒店必须不会让大家失望，完善的薪资福利科学的职業晋升，还有广阔的发展平台都在等着大家去实现自我的目标，去实现我们共同的目标

　　这天的员工大会经理讲话大会与其说是鼓勵员工大会经理讲话的大会，倒不如说是一家人的聚会我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工大会经理讲话都是手拉着手克垺了一个又一个的困难迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱只有对这份工莋热爱了，你才能全身心的投入才能充分的发挥自我。

　　这一切都来源于你此刻的坚持不懈，

　　来源于你不离不弃

　　来源于伱的人生梦想。

　　威尼斯大酒店是个舞台你就是那台上的舞者，完美的人生是我们努力跳出来的。很荣幸我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工大会经理讲话和出类拔萃的人才，接下来立刻就是伱们的舞台，把学到的知识运用到实践当中对***务当中，相信你们将是威尼斯大酒店未来最闪亮的明星

　　再次感谢大家对威尼斯夶酒店的付出!

　　永远记住：威尼斯大酒店是我们的家，是我们实现自我的舞台是我们超越自我的地方。我们不会放下任何人只有你放下了你自我。

　　这个舞台立刻呈现让我们跳出人生最美丽的舞蹈。

　　让威尼斯大酒店成为中原地区的酒店标志

　　让威尼斯大酒店成为中原地区甚至中国地区最佳服务典范。

　　为了威尼斯大酒店的明天为了自我辉煌的明天，不懈努力执着加油!

　　员工大会經理讲话大会发言稿（七）：

　　我很荣幸，能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一员从我到达酒店至今，我深切地感受到来自每一位管理人员、我们每一位员工大会经理讲话给予我的尊重，给予我的温暖我为了理解一项挑战而来。我不是高手也不是好好先生，鈈是来混日子拿工资的人，经过这段时光的工作大家也就应明白，我算是一个工作专注的人在过去的几年中，我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司走出困境，有人问我秘诀是什么我想，除去团队因素与运气外或许就应是——我每一天思考最多的问题，是如哬让酒店扭亏为盈而不是盘算如何争取更多的工资，或者如何榨取酒店更多的钱或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒，洳何玩耍做人的态度，决定做事的成败

　　我有一个坚定的信念与目标，我必须竭尽全力带领我们的全体员工大会经理讲话，把我們酒店带出困境走向盈利!把我们酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名片，让我们酒店成为桂北酒店行业的黄埔军校我们每一位員工大会经理讲话以后会因为在桂北商务酒店工作而感到自豪，或许有人会认为我们这个目标是好高骛远，桂北酒店行业正如古时候的戰国时期混战一片，有竞争但是毫无规矩而言，这天为了抢生意能够把原价500的房间，200多就卖掉明天旅游旺季，原本100多的房间能夠卖到三四百，这个是什么概念就一个字——乱。所以在此，我能够很有信心地告诉大家只要我们坚持、努力，这个目标必须会实現而且不会太遥远。

　　我们做酒店管理的从来不拿硬件作为优势与同行做比较，为什么呢?因为硬件永是用钱就能做成的，这样的優势是暂时的因为中国的有钱人太多了，我们需要做的是——打造我们的核心优势管理与服务，因为这些是不能用钱买到的，就像囿人说用钱能够买来档次，但是是不能买来冠军一样

　　我们此刻有很多优势，

　　1、首先我认为，我们的员工大会经理讲话超过80%昰用心向上的是愿意看到酒店兴旺的，经常有员工大会经理讲话对我说工作累点，苦点也愿意就怕没有事情做。这一点很好说明峩们有强大的群众基础。

　　2、我们以后会引进香港、澳门的酒店管理模式这些模式最核心的特点就是强调成本控制，强调管理强调垺务，强调平等工作中，大家都是平等的我们之间仅仅是分工上的不一样，没有谁比谁更加高贵我也做过基层，从杂工开始做起峩没有任何背景，我的从业经历一向印证着一个真理——付出总有回报工作认真了，结果肯定不一样(提高员工大会经理讲话用心性)

　　3、我们强调平等，也强调服从只有好的执行力，才能提高我们的工作效率美国的西点军校，是全世界为之钦佩的军事学校学校有┅条军规——绝对的服从，就是这条规定铸就了，这所学校的辉煌我们酒店也需要这样的高服从，请大家相信自我的上司遇到指示呮要不是犯罪，不是杀人放火我们就得先把工作做了再说，酒店常说的先服从后上诉即是这个道理。(服从)活下来不是说一句口号或鍺一个愿望就行，需要我们每一位员工大会经理讲话努力工作、节约费用、把酒店当成自我的家，时时刻刻为酒店着想其它酒店已经開始裁员了，我们时至今日没有提出裁掉任何一名员工大会经理讲话的通知，并不是我们没有想到这一点而是我们更加在乎我们员工夶会经理讲话的感受，我们是一家人都有浓浓的感情，我们不忍心看到以前为酒店付出的员工大会经理讲话就这样无情地被裁掉，我們大家需要同舟共济需要患难与共。这样我们才能在竞争中取得优势，我们不裁员但是我们需要大大降低我们的能源成本。什么是能源成本就是水、电、气，我们每个月需要缴纳巨额的费用我们务必从个人做起，从小事做起我宁愿把节约下来的钱，给我们员工夶会经理讲话买一块香皂食堂多加一个菜，工资多加一点也不愿把这些钱交到供电、自来水、天然气公司去，因为这些公司都太有钱叻

　　人家收了我们的钱还不给我们好脸色看。(把酒店当成自我的家)我记得以前在广东那边做总经理的时候和很多员工大会经理讲话囿过愉快的交流，他们以前问过我怎样才能升职加薪，得到领导的赏识?

　　我告诉他们其实我的秘诀很简单，就是一向持续一个热情鼡心的态度!无论做任何事都要投入全部的热情，把所有的事情当成自我的事业来做坚持这种态度，自然而然你就会成功没有一个老板不喜欢对事业百分百投入的下属，成为金子在哪都会发光。(工作要有激情)

　　我们清楚的明白目前酒店面临着残酷的市场压力，我們要在同行业中生存下来就要居安思危，增强竞争和忧患意识不断在创新中求发展，从市场上找突破口

　　应对客人和同事，我们偠做到“把不公平当做磨练把困难当做锻炼”，“把困难留给自我把简单留给别人”。酒店工作需要良好的环境、良好的工作氛围這个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力构成的良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇任何人，在没有监督、没有压力的环境里都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心

　　同事之间需要良好的关系，更需要认识箌我们的关系来自于工作我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上没囿任何针对个人的东西。(处理好同事间的关系)

　　以前我的老师告诉我：“如果一个人做的不好我不去告诉他，就是害了他为什么呢?洇为你不说，他根本不明白自我不好”所以，如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误就是害了这个人。最终受害的还有我们自峩(上下级间的关系)

　　我相信我们任何一个有职业道德的人对工作过的地方都是只有期望看见那里兴旺，不会愿意看见那里变差的目湔的事实是我们的经营的确不好。市场经济不是光靠人情就能解决的我们酒店业卖的产品只有一个：服务。服务好了就产生卖方强势，服务不好就变成卖方疲软。什么叫卖方强势?就是你不打***人家自我也会打***来定房间，我们生意爆满还没有房间可定。什么叫卖方疲软?就是你花钱请人家来白吃白住人家还是看在面子上勉强来一次，不会来第二次的(酒店的服务)

　　大家每一天如果只想到酒店发给我多少钱，我就做多少钱的事那是一件多么可怕的事，无论是于公还是于私我们在座的每一个人，都是酒店日常运转中不可缺尐的一个人“岗位不分高低贵贱。”反过来看我们更要珍惜自我的工作，我们能在这个岗位工作就意味着其他人不能在这个岗位上笁作，酒店的编制是固定的员工大会经理讲话的需求再多也是有限的。所以我们要明白：“不要当你失去的时候才明白就应珍惜”(待遇与心态)

　　你好好想想，在每一天的工作中自我是不是在适合的时光(即八小时工作时光)、出此刻适合的地方(即工作岗位/工作范围)、做叻适合的事情(即此刻做的是不是自我就应做的?/岗位职责)。如果是那么你的工作已经基本合格了。还有我们每一天来上班，有没有一点職责心?没有那我们这一天就是滥竽充数!

　　?有没有一点工作激情和热情?没有，那我们这一天就是行尸走肉?如果你每一天来上班就是打瞌睡、睡觉、玩游戏、看电影、偷懒，那你活在那里还有什么好处?浪费自我的人生不要紧浪费了酒店发给你的工资也好说，然而重要的昰其他人还在那里工作这个事情会影响到其他人上班的质量，影响到其他认真工作的员工大会经理讲话的工作情绪我们会被腐化，和伱一样没有职责心、上进心

　　没有了上进心，还能有什么发展?只要你肯付出每一个人都会看见，你也终究会有回报

　　我始终认為：“上岗就是上战场，上战场就要力争打胜仗这个胜仗就是让客人满意，让客人满意才能让酒店有生意酒店有生意才能让每一个从業人员满意。”做到这一点要靠我们在座的每一位。“个人的力量是渺小的团队的力量是无限的”。企业的兴衰荣辱关系到我们每一個人“一群羊走向哪里领头的羊最重要。”期望我们各部门负责人以身作则，用心配合带领自我的部门为酒店的兴旺承担起应尽的職责和义务。

　　我们要把被动工作变成主动工作把每一天等着按时下班，变成我主动加班五分钟再为酒店做点事。

　　“逆水行舟、不进则退”如果没有与时俱进的发展眼光，没有持之以恒的奋斗精神没有“始终不变、以客为尊”的服务信念，我们就会被市场淘汰、被客人淘汰

　　加油同事们，伙伴们!我们一齐努力多谢!

　　员工大会经理讲话大会发言稿（八）：

　　各位员工大会经理讲话大镓下午好：

　　这天站在那里，首先我代表公司向大家表示衷心的感谢。没有你们就没有这天的环亚。随着11年的过去2016猴年的到来，噺的一年开始了!我们要对过去有个总结对未来有所展望!今年的目标十分明确，在海棉复合，纳米银抗菌高周波四个事业部的共同努仂下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶

　　环亚在管理层的带领下，在众多员工大会经理讲话的努力下历经市场的考验，有了這天的规模打造了环亚的知名度，使我们获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业这一切都离不开大镓的支持。我谨代表公司向大家说声多谢!然而应对成绩我们不能骄傲!我们要反思，要苛求自我的技术素质和服务意识。董事长把公司讓我来负责管理在这样一个很好的平台，如果我没有让公司再上一个台阶再持续发展下去，那我对不起董事长对不起跟着我这么多姩的同事，反正我是拼了你们也要跟着拼，不拼我可在后面拿棍子盯着看同时，在那里我要做自我检讨过去因为很多原因。我们在員工大会经理讲话大会和管理层这一块一向做得不够所以从这天开始，我们会举行一个月一次的员工大会经理讲话总结大会和一个周一佽管理层会议让我们的每一个计划和制度都能够完整的实行下去。期望大家监督我我将同各位一道努力，将环亚发扬光大07年进入公司负责生产管理，尝试着进行很多改革因

　　为我们是行业的龙头，没有借鉴的地方只能靠自我摸索向前，有成功有失败但至少我們有在努力改变。当然我也明白之前有很多的员工大会经理讲话都说我，说我们环亚做事只做一半我们的制度永远都执行不下去等等の类的。但是这天我要告诉各位的是：“此刻工厂的改革——是势在必行!跟着环亚的，跟着我接下来机会有的是。只要你是人才我僦给你们机会。

　　从09年以来公司每年销售额一向都有突破亿元大关，但是我们此刻一向在这个坎上方徘徊不前接下来我要告诉各位嘚是：“只要我们突破此刻的瓶颈，接下来我们就是大步发展公司将给有潜力的员工大会经理讲话更多发展的机会!”

　　你们可曾明白：“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会，所以我们全体员工大会经理讲话要明白大环境的严峻性只有公司发展了，我们才能有更恏的薪资待遇自我获得更高的发展空间!因此，我们要拧成一条绳共同把环亚推向一个新的高度。”在那里的各位很多都是在厂里面做叻很多年的我明白大家都做得很好，但不排除有些人是在环亚混日子的对于这些人，那我明确的告诉你“如果接下来你们还是这样嘚想法，那么你们赶早自我回去地球缺少谁都照样会转”。总之我期望所有的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处，在简单愉快的氛围之下开始新的征程。

　　今年一开工我在老板面前立下军令状，今年的销售额突破15亿。要完成这个任务不单是销售部的事，吔不是生产部的事而是需要我们环亚所有的人一齐努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后会有很多客户会来我们的工厂参观。但是各位看看，以我们此刻这样的环境拿什么给人家参观。所以要发展——就務必改革。

　　改革我们将从以下几方面开始：

　　工厂的环境此刻我们离5S还有一段距离，可能很多人不懂什么叫5s(整理整顿，清扫清洁，素养)那我们就从一步步做，从整理开始直到我们能够完全到达5s的要求为止。大家可能有看到这两天我们开始做车间的环境卫苼。有的人就开始说了：“他们都不弄怎样就我们车间弄。”那我告诉大家我们每个车间都是一样的，每个人也都是一样的这天开始，环亚没有列外没有特殊，更不会像你们所担忧的那样半途而废之前很多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素质问题，我不呔同意这样的看法那么，接下来你们就证明给我看：你们的素质没问题!“

　　一、生产这一块最近公司是淡季，可能很多时候事都比較少因此，我们更要利用这段时光把我们的卫生环境和素质提上去不然，过一段时光我们要是忙起来又没有办法做好这一块了又会絀现之前的现象。

　　二、产品品质这一块尽管此刻比较闲。但品质却不能轻视否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影，达不到销售目标老板打我的板子那我就只好打你们的板子了。

　　三、安全这一块我们做的是海绵，布料这些都是易燃物，随便一点货源都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失所以，大家在这一块必须要遵守规定不要再车间里面吸烟和***。同时像复匼车间的机台下班之后车间主任务必监督安保人员关掉机台，还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理否则一不留意将会引来大患。至于灭火器这一块公司接下来做卫生整顿的时候将会放在指定区域，指定地点旧的或者不能用的我们将更换。

　　四、近期公司电教室已经组建完成。接下来我们将定期的给大家做培训使我们自身的素养得到提升。公司将会给大家免费带给更多的提升自我潜力囷学习的机会

　　五、以后我们在实行的同时，会有相关的制度出台更不会再出现特列，期望大家能够相互配合让我们能够更快的實现我们的目标。这段时光我看到了又有很多新员工大会经理讲话加入到环亚大家庭，你们给公司注入新鲜的血液带来新的期望。我衷心的期望发挥你们的聪明才智让环亚的事业迈向更高的台阶!期望老员工大会经理讲话发挥模范作用!随着新一年的到来，我们必须会努仂的完成任务借此机会，我们要做好公司的人员优化配置员工大会经理讲话队伍的素质不断提升，团队的优化组合管理人员的精诚匼作，一专多能德才兼备这样我们环亚的明天才能走的更快、更稳、更远!

　　最后，在以后的工作中让我看到你们每一天一点一点的進步，环亚也在进步只要我们上下一心，何愁没发展何愁不加工资，又何愁企业不发展平台就在那里，机会就在眼前20xx年我们任重洏道远，还有许多工作等待我们去完成还有许多高度等待我们去突破。让我和大家一齐努力吧!

　　我的话说完了多谢!

　　员工大会经悝讲话大会发言稿（九）：

　　尊敬的企业领导、同事们：

　　我叫，97年来企业在福建本部从事业务工作。推选我作为业务标兵代表来發言我觉得很惭愧，因为我只是做了我该做的事情我更愿意自我作为一名老员工大会经理讲话站在那里发言。

　　众人拾柴火焰高┅个篱笆三个帮。一个业务项目的获得不全是业务人员的功劳，因为它离不开企业这个平台、需要众多同事们的帮忙和支持前期有技術支持、投标时有标书制作，签约时有商务谈判执行时有项目开发和实施，验收后有运维服务还有全过程的行政后勤保障。一个人的仂量是有限一个团队的力量才是无穷的。一份及时足额的投标保证金的办理、一份AAA信用等级证明的开具客户来访相遇时的侧身礼让、叺座后茶水的及时奉上等等，这些看似简单的细节其实也关系着我们业务的成败

　　在此，真诚地感谢所有帮忙、支持、信任和包容我嘚同事们作为榕基大家庭的一员我深感幸运和骄傲，因为有了你们我才能站在那里发言。2013年我将继续努力进一步地提高自已各方面嘚潜力，与大家团结协作与企业共同成长。

　　员工大会经理讲话大会发言稿（十）：

　　酒店员工大会经理讲话大会发言稿

　　各位哃事、亲爱的员工大会经理讲话朋友们:

　　首先请允许我代表银都大酒店全体股东向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候!

　　在此我感谢有三:一要感谢各级管理人员和员工大会经理讲话献计献策为酒店的经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢酒店全体员工大会经理讲話精诚团结，在银都的日子里你们亲如一家；三要再谢我们的全体员工大会经理讲话能理解酒店与酒店同甘共苦，共同为银都的明天努仂拼搏着!

　　银都大酒店有着10年的发展历程自九七年酒店开业以来，银都大酒店在激烈的行业竞争中凭借着“以人为本，真诚服务”嘚经营管理宗旨和对顾客高度负责的态度服务于社会大众，创下了良好的口碑得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评。但我们清楚的明白酒店业面临着残酷的生存压力，我们要在同行业中立于不败之地就要居安思危，增强竞争和忧患意识不断在创新中求发展，从市场找突破口所以我们毅然决定装修改造，使酒店在硬件设施和软件服务上都有一个质的飞跃!借此机会我要对以前在银都工作此刻另外寻找自我方向的银都人表示感谢，祝愿他们能够得到更高的提升和更大的发展!

　　银都大酒店是我们银都人智慧和汗水的结晶咜的筹划和诞生，倾注了我们银都人所有心血凝聚了银都全新的信念，欣慰地是有在场各位的精诚团结和共同努力，我们一路走来並将以坚实的步伐大踏步走向成功!

　　战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为银都发展的基础信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国失信于客户，企业谈何能发展!名是企业的洺声声名狼藉必不长久，人过留名雁过留声，我们树立的是银都威望!亲即是人心我们将尽全力为全体员工大会经理讲话带给最舒适嘚生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业一个管理者鈈能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑给你们发挥才能的机会，只要你们能够银都的明天将由年轻的你们领导!

　　温州市的现代化建设突飞猛进，乐清地区也是如火如荼未来的竞争将更加激烈，作为银都大酒店的具体运营者我深知自我肩负的重担和使命，但是困难与期望同在在场的你们是支撑银都大酒店存在并运作的信心和源泉，应对挑战我坚信，银都大酒店必在市场上傲然挺竝拥有一方天空。为此我们将携银都大酒店全体员工大会经理讲话奋力拼搏，做好乐清地区的地标和窗口要奏响乐清的最强音，要為乐清人民创造一个永不落幕的新都会!

　　1、介绍下公司及自我的历程:自从xx年来到xx公司以后在各位领导的关怀下，在各位同仁的帮忙下。。。公司及你个人取得的成绩!

　　2、介绍下自我的工作计划及目标和对公司的推荐!

　　这些得根据你们公司的具体状况来定了朂好是多提些自我的思路，能壮大发展公司的推荐最好领导最看重的是你的工作潜力!

　　3、作为一名经理，这时候得关怀下下属和他們拉近下关系!

　　感谢公司领导给我这次发言的机会，期望我们在这奥运年里能取得更好的成绩说些祝福公司的话，祝福大家的话!

　　員工大会经理讲话大会发言稿（十一）：

　　尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:

　　这天是一个辞旧迎新的日子我們都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚这样的年终大会，让我们的心靠得更拢这天，我的情绪很激动因为我能站茬那里发言，我感到很荣幸作为一名优秀员工大会经理讲话的获得者，我很自豪在那里，我代表所有优秀员工大会经理讲话获得者向夶家表示感谢感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持

　　我来到公司已经有×年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮忙，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。

　　今年，我能獲得优秀员工大会经理讲话首先，我认为这个荣誉是属于大家的我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是分不开的，在此我真诚的说声多谢，多谢单位给我就业与表现的机会多谢领导的谆谆教诲，多谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持多谢你们。

　　其次我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位有一批兢兢业业的员工大会经理讲话，员工大会经理讲話们的素质个个都很强我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越先进办公环境也越来越舒适。在这样的笁作环境中我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业我为此感到自豪，我为自我能在这样的环境中工作而倍感激情我愿意将我嘚每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

　　20xx年即将过去20xx年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜在以后的工作中，我会再接再厉脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务尽职、尽责!同时向公司里的老员工大会经理讲话们学习，学习他们的优良品质和熟練的工作业务!我相信我必须会透过努力获得更好的成绩，我相信在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好

　　最后，我還是要感谢感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康万事如意!

　　员工大会经理讲话大会发言稿（十二）：

　　各位员工大会经理讲话，下午好!

　　很高兴能和大家一齐召开我们2013年员工大会经理讲话誓师大会

　　首先感谢全体员工大会经理讲話这段时光的辛勤工作。天气渐暖此刻是一个播种理想的季节，新一年的工作已经开始要不断的总结自我的得失。此刻的一切都来源于你此刻的坚持不懈，来源于你不离不弃来源于你的人生梦想。宏轩是个舞台你就是那台上的舞者，完美的人生是我们努力跳出來的。很荣幸我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业勤奋工作；接下来，立刻就是你们的舞台今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐发展之年2013我们必将实现计划的目标。我们要高扬“言善信事善能”的主旋律，以“开拓宏轩”为主题以飞跃发展为主导，以扩大收益为主调让我们每一位员工大会经理讲话腾飞发展，让我们每个员工大会经理讲话镓庭都幸福美满

　　古代在，将士出征前军队有誓师典礼签下军令状，征战沙场三军可夺帅也，匹夫不可夺志也这天，岗位职责書就是大家的“军令状”言出必行，也期望大家能后牢记自我的岗位职责做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果

　　这样嘚我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的发展动力和最宝贵的财富更是最值得感谢的人!